Τις υποχρεώσεις των επιχειρήσεων και τα δικαιώματα των εργαζομένων σε “συνθήκες ανωτέρας βίας” αναφέρει σε ανακοίνωσή του το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με αφορμή τις πυρκαγιές που βρίσκονται σε εξέλιξη και τα σχετικά ερωτήματα που διατυπώθηκαν.
Το υπουργείο επισημαίνει την υποχρέωση των εργοδοτών να λαμβάνουν μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, ώστε να μην τίθεται σε κίνδυνο η υγεία τους κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους.
Στις υποχρεώσεις αυτές περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων:
- η παροχή μέσων ατομικής προστασίας όπου χρειάζεται,
- η μέριμνα ιδίως για εργαζόμενους που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου,
- καθώς και η απαγόρευση χρήσης ανυψωτικών μηχανημάτων σε καιρικές συνθήκες που μπορεί να θέσουν σε κίνδυνο την ευστάθειά τους.
Επίσης το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων επισημαίνει πως, σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, όταν η επιχείρηση λειτουργεί κανονικά και κάποιος εργαζόμενος δεν κατορθώσει να μεταβεί στην εργασία του, παρά την καταβληθείσα από μέρους του προσπάθεια, λόγω ανωτέρας βίας, του οφείλεται ο μισθός της ημέρας εκείνης.
«Οι όποιες καταγγελίες γίνουν στην Επιθεώρηση Εργασίας για την παραβίαση των μέτρων ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων θα εξετάζονται αμέσως» διευκρινίζει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Τι προβλέπει ο νόμος για την άδεια ανωτέρας βίας
Σύμφωνα με το άρθρο 30 του Ν. 4808/2021, οι εργαζόμενοι μπορούν να απουσιάσουν από την εργασία τους με αποδοχές έως 2 φορές τον χρόνο από μία εργάσιμη ημέρα κάθε φορά για λόγους ανωτέρας βίας.