Σε προχωρημένο
στάδιο βρίσκονται οι συζητήσεις μεταξύ
κοινωνικών εταίρων, εργοδοτικών οργανώσεων
και ΓΣΕΕ για τη δημιουργία ενός
εθνικού πολύ- επαγγελματικού ταμείου, με στόχο την παροχή συμπληρωματικής ασφάλισης σε περίπου 2
εκατομμύρια εργαζομένους,
μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα.
Βάσει του τελευταίου σχεδίου που επεξεργάζονται οι κοινωνικοί
φορείς, προκειμένου να ενταχθεί ως βασικός όρος στη νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, η
ασφάλιση στον Β’ Πυλώνα θα είναι υποχρεωμένοι και
συμπληρωματική των παροχών που
χορηγούνται από τους φορείς υποχρεωτικής
κοινωνικής ασφάλισης (Α’ Πυλώνας).
Θα λειτουργεί με κεφαλαιοποιητικό σύστημα καθορισμένων εισφορών και η τελική παροχή θα εξαρτάται από τις
αποδόσεις που θα επιτυγχάνονται. Θα χορηγείται, δε κατ’
επιλογήν του εργαζομένου, είτε εφάπαξ είτε μηνιαίως, με τη μορφή σύνταξης. Σύμφωνα με τους κοινωνικούς
εταίρους, ακόμη και μια εισφορά της
τάξης του 2% (1% +1%) για κάθε μέρος) θα συγκεντρωθούν κατά τη φάση ωρίμανσης του ταμείου ιδιαίτερα σημαντικά κεφάλαια , που θα ενισχύσουν τις
παραγωγικές επενδύσεις και την αναπτυξιακή δυναμική.
Ο στόχος και η λειτουργία του Ταμείου
Στόχος που μάλιστα κρίνεται εφικτός από το σύνολο των εργοδοτικών οργανώσεων
και της ΓΣΕΕ είναι το ταμείο που
θα αποτελέσει αντικείμενο ειδικής Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας
(ώστε και η διαδικασία διαπραγματεύσεων
μεταξύ των εταίρων να αποκτήσει περιεχόμενο αλλά και οι συνδικαλιστικοί φορείς
λόγο.. ύπαρξης στο νέο μεταμνημονιακό περιβάλλον) να είναι έτοιμο στο τέλος του 2019
και να λειτουργήσει από τις αρχές του 20120.
Επιπλέον επισημαίνεται ότι στο ταμείο θα λειτουργούν
ατομικές μερίδες , μέσω των οποίων
κάθε εργαζόμενος θα μπορεί να παρακολουθεί την πορεία του συνταξιοδοτικού
του λογαριασμού. Οι τακτικές εισφορές θα υπολογίζονται ως ποσοστό
επί των μεικτών τακτικών αποδοχών. Εισφορές θα καταβάλλονται και στα δώρα
Χριστουγέννων και Πάσχα και στο
επίδομα αδείας, ενώ οι συντάξεις
θα καταβάλλονται σε 12 μηνη βάση (εάν δεν επιλεγεί η λύση της εφάπαξ παροχής).
Πηγή Πληροφοριών: “Καθημερινή”