Γερασμένος είναι ο πληθυσμός των δημοσίων υπαλλήλων στην
Ελλάδα, καθώς περίπου οι μισοί είναι άνω των 56 ετών, ενώ ειδικά στον χώρο της
παιδείας μόλις το 1% των εκπαιδευτικών είναι μικρότεροι των 30 ετών.
«Έχουμε το πιο γερασμένο ανθρώπινο δυναμικό στο Δημόσιο
μεταξύ των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι μισοί περίπου εργαζόμενοι αγγίζουν
τα 56 έτη και αν δεν αλλάξει κάτι μέσα σε δύο χρόνια ο μέσος όρος ηλικίας θα
κυμαίνεται στα 58 χρόνια», ανέφερε ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ, Γιάννης Παϊδάς, κατά
τη διάρκεια συνέντευξης Τύπου που δόθηκε στη Θεσσαλονίκη, ενόψει του συλλαλητηρίου
που θα γίνει στο πλαίσιο της 83ης ΔΕΘ.
Η ανανέωση του ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί ένα από τα
βασικά αιτήματα της ΑΔΕΔΥ, τόνισε ο κ. Παϊδάς, επισημαίνοντας ότι την τελευταία
επταετία, εξαιτίας της κρίσης, αποχώρησαν από το Δημόσιο 126.000 εργαζόμενοι
χωρίς να αντικατασταθούν. «Υπάρχουν τεράστιες ελλείψεις, κυρίως στους
νευραλγικούς χώρους της υγείας και της παιδείας, όπου το προσωπικό υπολείπεται
κατά 30 και 40%», είπε ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ, προσθέτοντας ότι το μοντέλο μία
πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση από το Δημόσιο δεν μπορεί να λύσει το πρόβλημα,
αφού ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων στην Ελλάδα είναι ήδη πολύ μικρότερος από
τον αντίστοιχο μέσο όρο των χωρών της ΕΕ.
Εκτός από το ανθρώπινο δυναμικό, βασικά αιτήματα της ΑΔΕΔΥ
είναι το μισθολογικό, καθώς -σύμφωνα με στοιχεία που παρέθεσαν- την οκταετία
της κρίσης οι εργαζόμενοι απώλεσαν το 30 με 40% του εισοδήματός τους, η ρύθμιση
των «κόκκινων» δανείων και οι πλειστηριασμοί.
Για το συνταξιοδοτικό, τα μέλη του προεδρείου της ΑΔΕΔΥ
υποστήριξαν ότι με τον νόμο 4387/16 δημιουργούνται συνταξιούχοι δύο ταχυτήτων
και εξέφρασαν την άποψη ότι το αποτέλεσμα των επόμενων βουλευτικών εκλογών θα
κριθεί από το αν θα περικοπούν ή όχι οι συντάξεις.
Για τις αξιολογήσεις τόνισαν ότι η ΑΔΕΔΥ δεν είναι αντίθετη,
με την προϋπόθεση ότι τα αρμόδια για την αξιολόγηση στελέχη να επιλέγονται
αξιοκρατικά, ενώ επανέλαβαν το αίτημά τους για απόσυρση της τροπολογίας που
–όπως είπαν– τους απαγορεύει τη συμμετοχή σε απεργιακές κινητοποιήσεις.
Σημείο αιχμής παραμένει, επίσης, το ζήτημα των ελαστικών
μορφών εργασίας, για το οποίο ο κ. Παϊδάς χαρακτήρισε «ομήρους» περίπου 80.000
συμβασιούχους «που παρέχουν μόνιμη εργασία εδώ και μία εικοσαετία».
Οι εκπρόσωποι της ΑΔΕΔΥ σημείωσαν ότι, παρά την ηλικία τους,
οι δημόσιοι υπάλληλοι στη Ελλάδα υπερτερούν σε ποιότητα, έναντι συναδέλφων τους
σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες, καθώς έχουν υψηλό επίπεδο μόρφωσης, είναι
καταρτισμένοι και διαθέτουν δεξιότητες.