Κυρίαρχη θέση (και) στην online αναζήτηση εργασίας φαίνεται πως
θέλει να αποκτήσει το Facebook.
Οι τεχνικοί της δημοφιλούς ιστοσελίδας
κοινωνικής δικτύωσης εργάζονται πυρετωδώς για την ανάπτυξη ενός εργαλείου που
θα επιτρέπει στις εταιρείες να εντοπίζουν και να προσλαμβάνουν υπαλλήλους μέσω Facebook.
Από όσα έχουν γίνει μέχρι στιγμής γνωστά, το εργαλείο που
αναπτύσσεται από το Facebook
περιλαμβάνει την αυτόματη χρήση των στοιχείων των προφίλ των υποψηφίων.
Παράλληλα, το Facebook δοκιμάζει και τη λειτουργία μίας εφαρμογής που θα επιτρέπει
σε εταιρείες να δημοσιεύουν αγγελίες θέσεων εργασίας εντός του Facebook, συμπεριλαμβάνοντας
σε αυτές λεπτομέρειες όπως το είδος της απασχόλησης και το ύψος των αποδοχών.
Οι χρήστες θα έχουν τη δυνατότητα να κάνουν μέσω Facebook αίτηση για τη θέση
εργασίας που επιθυμούν, συμπληρώνοντας στοιχεία όπως το ονοματεπώνυμο, η ηλικία
τους και οι σπουδές τους ή χρησιμοποιώντας τα προσωπικά στοιχεία που είναι ήδη
δημοσιευμένα στο προφίλ τους.
κόπο κατά την υποβολή αίτησης για μία θέση εργασίας, ωστόσο πολλοί είναι
εκείνοι που κρούουν ήδη τον κώδωνα του κινδύνου αναφορικά με τα ευαίσθητα
προσωπικά δεδομένα που θα έχει πλέον στη διάθεσή του το Facebook. Επιπλέον, η υποβολή αίτησης
εργασίας μέσω μίας ιστοσελίδας κοινωνικής δικτύωσης ενέχει πάντοτε τον κίνδυνο
ο εργοδότης να μάθει στοιχεία της προσωπικής ή κοινωνικής ζωής του υποψηφίου,
που σε άλλη περίπτωση εκείνος δεν θα ήθελε να γίνουν γνωστά.