Στις 15 Μαρτίου «πέφτει» φέτος η Καθαρά Δευτέρα. Όπως προβλέπει
η ισχύουσα νομοθεσία, η Καθαρά Δευτέρα δεν συμπεριλαμβάνεται στις
επίσημες αργίες για τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα. Ωστόσο οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν
στην περίπτωση που η Καθαρή Δευτέρα έχει χαρακτηρισθεί αργία από διάταξη ΣΣΕ,
Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά
το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή.
Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν
εργασθούν σύμφωνα με τα παραπάνω δεν θα έχουν καμία μείωση του μισθού τους, ενώ
όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους
(άρθρ. 2 παρ.3 ΝΔ 3755/1955).
Αν μία επιχείρηση λειτουργήσει φέτος κατ’ εξαίρεση
(ενώ τα προηγούμενα χρόνια δεν λειτουργούσε βάσει ΣΣΕ, Καν. Εργασίας,
επιχειρησιακής συνήθειας ή εθίμου), τότε οι εργαζόμενοι δικαιούνται για
την εργασία τους, προσαύξηση μισθού 1/25 οι υπάλληλοι και ένα επιπλέον
ημερομίσθιο οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο, με την προσαύξηση 75% των
αποδοχών τους.