Από σήμερα Πέμπτη, 5 Ιανουαρίου 2023 μπορούν συγκεκριμένες κατηγορίες επιχειρήσεων να δηλώσουν στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ τις αναστολές συμβάσεων εργαζομένων τους για το χρονικό διάστημα 1η Ιανουαρίου 2023 – 14 Ιανουαρίου 2023 βάσει του άρθρου 48 του ν. 4997/2022 (Α’ 219) και να λάβουν το επίδομα των 534 ευρώ.
Αυτό αφορά στις επιχειρήσεις – εργοδότες που επλήγησαν από τις πλημμύρες της 15ης Οκτωβρίου 2022 στις περιοχές που ανήκουν στα διοικητικά όρια των Περιφερειακών Ενοτήτων Ηρακλείου και Λασιθίου της Περιφέρειας Κρήτης και που υπέστησαν υλικές ζημιές και πιστοποιούνται ως πληγείσες από την οικεία Περιφερειακή Ενότητα.
Πώς υποβάλλονται οι υπεύθυνες δηλώσεις των επιχειρήσεων
Οι υπεύθυνες δηλώσεις των επιχειρήσεων υποβάλλονται απολογιστικά στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ εντός του χρονικού διαστήματος από σήμερα 5 Ιανουαρίου 2023 έως και τις 14 Ιανουαρίου 2023.
Σημειώνεται πως οι επιχειρήσεις αυτές μπορούν να θέτουν σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας μέρους ή του συνόλου των εργαζομένων τους, οι οποίοι είχαν προσληφθεί έως και τη 14 Οκτώβρη 2022.
Επιπλέον, από σήμερα 5 Ιανουαρίου 2023 έως και τις 14 Ιανουαρίου 2023 θα μπορούν να υποβάλουν στο Πληροφοριακό σύστημα Εργάνη μονομερείς δηλώσεις εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις που επλήγησαν από τις πλημμύρες της 15ης Οκτωβρίου 2022 στις περιοχές που ανήκουν στα διοικητικά όρια των Περιφερειακών Ενοτήτων Ηρακλείου και Λασιθίου της Περιφέρειας Κρήτης (οι οποίες υπέστησαν υλικές ζημιές και πιστοποιούνται ως πληγείσες από την οικεία Περιφερειακή Ενότητα) των οποίων η σύμβαση εργασίας λύθηκε με καταγγελία εντός του χρονικού διαστήματος από τη 15η Οκτώβρη 2022 μέχρι και την 25η Νοέμβρη.2022, ημερομηνία δημοσίευσης του ν.4997/2022 (Α΄219).
Αναστολές συμβάσεων εργασίας: Τι ισχύει για την αποζημίωση των εργαζομένων
Οι ανωτέρω εργαζόμενοι καθίστανται δικαιούχοι έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης, ως αποζημίωσης ειδικού σκοπού, από την ημερομηνία λύσης της εργασιακής σχέσης τους και για χρονικό διάστημα όχι πέραν των 3 μηνών, υπό την προϋπόθεση ότι για το ίδιο διάστημα δεν έχουν σύμβαση εξαρτημένης εργασίας με άλλον εργοδότη ή δεν λαμβάνουν τακτική επιδότηση ανεργίας από τη ΔΥΠΑ.
Η σχετική αίτηση – υπεύθυνη δήλωση υποβάλλεται απολογιστικά ανά μήνα στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του ειδικού μηχανισμού στήριξης των εργαζομένων (supportemployees.services.gov.gr) του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, χωρίς να απαιτείται υπεύθυνη δήλωση εργοδότη.
Ποιες άλλες επιχειρήσεις μπορούν να θέσουν το προσωπικό τους σε καθεστώς αναστολής
Τέλος, το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ θα είναι διαθέσιμο από σήμερα 5 Ιανουαρίου 2023 στις επιχειρήσεις – εργοδότες που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της Γουνοποιίας που πλήττονται από τις συνέπειες του πολέμου στην Ουκρανία, για την υποβολή δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους για τον μήνα Ιανουάριο 2023.
Ειδικά για συμβάσεις εργασίας εργαζομένων που έχουν τεθεί σε αναστολή κατά το χρονικό διάστημα από 1η Ιανουαρίου 2023 έως και τις 14 Ιανουαρίου 2023, οι υπεύθυνες δηλώσεις των επιχειρήσεων υποβάλλονται απολογιστικά εντός του χρονικού διαστήματος από τις 5 Ιανουαρίου 2023 έως και τις 14 Ιανουαρίου 2023.
Για συμβάσεις εργασίας εργαζομένων που τίθενται σε αναστολή από τις 15 Ιανουαρίου 2023 και εντεύθεν ισχύει η προαναγγελία της αναστολής.