e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ: Ποιοι πάνε σήμερα στα ΑΤΜ- Ποιες πληρωμές ακολουθούν

ΔΥΠΑ

Ολοκληρώνεται σήμερα το μπαράζ πληρωμών από τον e-ΕΦΚΑ και τη ΔΥΠΑ. Δηλαδή, ο e-ΕΦΚΑ θα πληρώσει μέχρι σήμερα το ποσό των 23,2 εκατ. ευρώ σε 1.150 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ και η ΔΥΠΑ θα καταβάλλει το ποσό των 10 εκατ. ευρώ σε 19.000 δικαιούχους επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων, 23 εκατ. ευρώ σε 25.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης, 700.000 ευρώ σε 1.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας και 4 εκατ. ευρώ σε 7.000 δικαιούχους στο πληρωμών προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα.

Επιδόματα, συντάξεις Ιανουαρίου και αυξήσεις, Δώρο Χριστουγέννων: Ποιοι πληρώνονται και πότε 

Το “χρώμα” του χρήματος θα δουν σε λίγες ημέρες πολλοί συνταξιούχοι  και φορολογούμενοι.  Aναλυτικά:

1. Το Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης  Δεκεμβρίου 2023 σε ευάλωτα νοικοκυριά 

Τη Δευτέρα 18 Δεκεμβρίου 2023 :

Επισημαίνεται ότι η έκτακτη εφάπαξ οικονομική ενίσχυση χορηγείται στους παραπάνω δικαιούχους εφόσον τους καταβλήθηκαν κύριες συντάξεις γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου ή προσυνταξιοδοτική παροχή μηνός Οκτωβρίου 2023, αθροιστικώς, συνολικού καθαρού προ φόρου ποσού έως και 700 ευρώ.

2. Eπίδομα προσωπικής διαφοράς 

Την  Τετάρτη 20 Δεκεμβρίου 2023 θα πιστωθεί το «επίδομα προσωπικής διαφοράς» ύψους 100 ευρώ με 200 ευρώ σε 730.550 συνταξιούχους.  Αναλυτικά, τα ποσά του επιδόματος διαμορφώνονται ως εξής:

Συνολικά 730.550 συνταξιούχοι θα πάρουν 102.800.900 ευρώ για τα επιδόματα.

3.Συντάξεις μηνός  Ιανουαρίου 2024

Την Τρίτη 19 Δεκεμβρίου 2023 και την Πέμπτη 21 Δεκεμβρίου 2023 θα καταβληθούν οι συντάξεις μηνός Ιανουαρίου 2024 στους ασφαλισμένους.

Αναλυτικά:

4. Αυξήσεις 3% στις συντάξεις Ιανουαρίου 2024

Οι  συντάξεις Ιανουαρίου 2024 θα είναι αυξημένες κατά 3%. Αυτό σημαίνει ότι η εθνική σύνταξη θα αυξηθεί κατά  12,41 ευρώ το 2024 καθώς  θα διαμορφωθεί στα 426,17 ευρώ από 413,76 ευρώ  που είναι σήμερα .Επίσης από την αύξηση αυτή θα επηρεαστούν :

Νέοι συνταξιούχοι από 01.01.2024. Αυξημένες κατά το ποσοστό του πληθωρισμού οι συντάξιμες αποδοχές και, κατά συνέπεια αυξημένη σύνταξη θα λάβουν και οι συνταξιούχοι γήρατος, αναπηρίας και θανάτου με έναρξη καταβολής από 1.1.2024. Με αυτόν τον τρόπο, το κράτος μεριμνά για την ίση μεταχείριση των συνταξιούχων και τη διασφάλιση των εισοδημάτων τους μετά τη συνταξιοδότηση, οποτεδήποτε και εάν υποβάλλουν αίτηση.

Σύμφωνα με την ΚΥΑ, το συνολικό ποσό όλων των κύριων συντάξεων του e-ΕΦΚΑ με έναρξη καταβολής έως και την 31η Δεκεμβρίου 2023 αυξάνεται από την 1.1.2024 κατά 3%.

5. Δώρο Χριστουγέννων 2023 στους μισθωτούς εργαζόμενους

Μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου 2023 θα πρέπει να λάβουν οι μισθωτοί εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα το  Δώρο Χριστουγέννων 2023 από τους εργοδότες  τους . Το Δώρο  αυτό δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, παρά μόνο σε χρήμα, όπως προβλέπει η ισχύουσα νομοθεσία.

Επίσης επισημαίνεται πως το ποσό του Δώρου υπολογίζεται με βάση τον τρόπο αμοιβής του μισθωτού εργαζόμενου- δηλαδή εάν αμείβεται με ημερομίσθιο ή με μισθό και η χρονική περίοδος που υπολογίζεται είναι από την 1η Μαΐου μέχρι και τις 31 Δεκεμβρίου.

Συνεπώς οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή από την 1η Μαΐου μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου δικαιούνται να λάβουν ολόκληρο το Δώρο το οποίο είναι ισοδυναμεί με ένα μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Εάν όμως κάποιοι από αυτούς τους μισθωτούς εργαζόμενους δεν εργάστηκαν ολόκληρο το διάστημα δηλαδή από την 1η Μαΐου μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου, τότε δικαιούνται να πάρουν τμήμα του Δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης.

Σε αυτή τη περίπτωση το Δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής:

2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια – ανάλογα με το πώς αμείβονται – για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης.

Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.

Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Μαΐου έως την 31η Δεκεμβρίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (πχ με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας). Ειδικά ως προς την απουσία των εργαζομένων λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του δώρου Χριστουγέννων συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.

 

 

 

Exit mobile version