Αύξηση 75% και αναδρομικά για τρεις κατηγορίες συνταξιούχων – Ποιους αφορά

Αναδρομικά έως
και ενός έτους και αύξηση 75% θα δουν τον Απρίλιο στη μηνιαία σύνταξη τους τρεις
κατηγορίες εργαζόμενων συνταξιούχων. Όπως αναφέρει η εφημερίδα “ΤΑ ΝΕΑ”, οι παραπάνω δικαιούνται:
-Αύξηση 75% στη
μηνιαία σύνταξη τους
– Αναδρομικά
τουλάχιστον 12 μηνών από τη διαφορά καθώς το νέο
μειωμένο πέναλτι μετράει από τη σύνταξη Μαρτίου του 2020 και σύμφωνα με τον προγραμματισμό αναμένεται να εφαρμοστεί τον Απρίλιο του
2021 με σημαντική καθυστέρηση
(ήδη έχουν εκδοθεί οι σχετικοί εγκύκλιοι).
Άλλοι 55.000
εργαζόμενοι συνταξιούχοι ανήκουν στο παλαιότερο – προ νόμου
Κατρούγκαλου –καθεστώς καθώς είχαν ήδη
αναλάβει εργασία ως συνταξιούχοι πριν από
τον Μάιο του 2016. Οι συγκεκριμένοι συνταξιούχοι που είχαν αναλάβει εργασία πριν από
την έναρξη ισχύος του νόμου
Κατρούγκαλου (πριν από τις 13 Μαΐου
2016) και εξαιρέθηκαν από το ψαλίδι του 60% υπαγόμενοι
στο προγενέστερο καθεστώς
διατηρούν το ισχύον καθεστώς
τους έως την 1η Μαρτίου 2022.
Αναλυτικά, η νέα ρύθμιση που
κλείνει το ψαλίδισμα της σύνταξης
στο 30% αφορά:
1.Ασφαλισμένους που συνταξιοδοτήθηκαν από τις 28 Φεβρουαρίου και μετά
ανέλαβαν εργασία είτε πριν είτε μετά τη συνταξιοδότηση τους.
2.Ασφαλισμένους που
είχαν ήδη συνταξιοδοτηθεί στις 28/2
και ανέλαβαν εργασία μετά τις 28/2.
3.Ασφαλισμένους που είχαν ήδη συνταξιοδοτηθεί στις 28/2
και είχαν αναλάβει εργασία
πριν από τις 28/2.Προσοχή όμως .Στην περίπτωση αυτή συγκατελέγονται δύο υποκατηγορίες
εργαζομένων συνταξιούχων:
-Αυτοί που
συνταξιοδοτήθηκαν ή άρχισαν να εργάζονται
μετά τον Μάιο του 2016 και
συνεπώς υπόκεινται στη μείωση 60% του νόμου
Κατρούγκαλου . Για αυτούς η νέα
μειωμένη περικοπή (30% ) εφαρμόζονται από τις 28 Φεβρουαρίου 2020 εφόσον
συνέχισαν να εργάζονται κατά την
ημερομηνία αυτή.
-Εργαζόμενοι
συνταξιούχοι που είχαν αναλάβει
εργασία πριν από τις 13 Μαΐου του 2016 και είχαν
εξαιρεθεί από το νόμο Κατρούγκαλου, διατηρώντας μέχρι σήμερα
το προϊσχύον καθεστώς. Οι συνταξιούχοι αυτοί δεν υπόκεινται
σε περικοπές έως και το τέλος
Φεβρουαρίου του 2022. Ο νόμος Βρούτση
ισχύει από 1/3/2022 εφόσον συνεχίζουν να εργάζονται .Στην περίπτωση δε που
διακόψουν την απασχόληση τους μέχρι 28/2/2022 η εγκύκλιος
ξεκαθαρίζει ότι για όσο χρόνο
είχαν εργαστεί ενέπιπταν στις προϊσχύουσες διατάξεις
περί απασχόλησης συνταξιούχων.