Τις επιπλέον ημέρες υποχρεωτικής αργίας που δικαιούνται να λάβουν συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα αναφέρει στην ιστοσελίδα του (kepea.gr) το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων και Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΚΕΠΕΑ -ΓΣΕΕ).
Μεταξύ άλλων επισημαίνεται ότι στις ημέρες υποχρεωτικής αργίας προστέθηκαν η 1η Ιανουαρίου, η 6η Ιανουαρίου, η 26η Δεκεμβρίου και η 28η Οκτωβρίου.
-η 1η Ιανουαρίου η οποία προστέθηκε στις υποχρεωτικές αργίες δυνάμει του άρθρου 60 του Ν.4808/2021
-η 6η Ιανουαρίου (εορτή των Θεοφανείων), η οποία προστέθηκε στις υποχρεωτικές αργίες δυνάμει του άρθρου 60 του Ν.4808/2021
-η 25η Μαρτίου
-η Δευτέρα του Πάσχα
-η εορτή της Κοιμήσεως της Θεοτόκου (15η Αυγούστου)
-η εορτή της Γεννήσεως του Χριστού (25η Δεκεμβρίου).
-Η Δεύτερη μέρα των Χριστουγέννων (26η Δεκεμβρίου), η οποία προστέθηκε στις υποχρεωτικές αργίες δυνάμει του άρθρου 42 του Ν. 4554/2018.
-Η 1η Μαΐου, η οποία δυνάμει του άρθρου 14 του Ν. 4468/2017, ορίστηκε ως ηµέρα υποχρεωτικής αργίας.
Με την ίδια ως άνω διάταξη ορίστηκε ότι με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης μετατίθεται η αργία της 1ης Μαΐου σε άλλη εργάσιμη ημέρα, εφόσον συμπίπτει με Κυριακή, με ημέρα της Μεγάλης Εβδομάδας ή με τη Δευτέρα του Πάσχα.
–Η 28η Οκτωβρίου η οποία προστέθηκε στις υποχρεωτικές αργίες δυνάμει του άρθρου 60 του Ν.4808/2021 ενώ μέχρι την δημοσίευση του νόμου είχε το χαρακτήρα της προαιρετικής αργίας.
Με αποφάσεις του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, που εκδίδονται μετά από γνωμοδότηση του ΑΣΕ και δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, μπορούν να ορίζονται και άλλες εορτές, μέχρι 5 κατ’ έτος, ως ημέρες υποχρεωτικής ή προαιρετικής αργίας ανά την Επικράτεια. Εφόσον πρόκειται για τοπικές αργίες, η αρμοδιότητα ανήκει στους Περιφερειάρχες. Με την ίδια διαδικασία δύνανται να καταργούνται ή να αλλάζουν οι προβλεπόμενες αργίες ( άρθρο 60 Ν.4808/2021)
