Τη «δεξαμενή» των μπόνους που προσφέρει σε στελέχη και
υπαλλήλους της διεύρυνε η Credit Suisse Group AG. Το συνολικό ποσό των προσφερόμενων μπόνους
αυξήθηκε κατά 6% αψηφώντας την τάση για «ψαλίδισμα» των μπόνους που επικρατεί μεταξύ
των μεγαλύτερων επενδυτικών τραπεζών ανά τον κόσμο. Οι αναλυτές κρίνουν πως
πρόκειται για μία προσπάθεια της Credit Suisse να διατηρήσει τα πλέον ταλαντούχα στελέχη της υπό τη σκέπη της.
Το συνολικό ύψος των μπόνους που παρασχέθηκαν το 2016
ανήλθε στα 3,1 δισεκατομμύρια δολάρια, σύμφωνα με την ετήσια έκθεση της ελβετικής
επενδυτικής τράπεζας.
Ο διευθύνων σύμβουλος της Credit Suisse, Tidjane Thiam, έλαβε για το 2016 το ποσό των
12 εκατομμυρίων δολαρίων. Έλαβε συνολικά 4,57 εκατομμύρια ελβετικά φράγκα
περισσότερα σε σχέση με το πρώτο εξάμηνο του 2015. Ο Tidjane Thiam έλαβε 8,2
εκατομμύρια ελβετικά φράκα μπόνους σε μετρητά και μετοχές, καθώς και 3,7
εκατομμύρια ελβετικά φράγκα ως αμοιβή.