Η Γερμανία “ψάχνει” στο εξωτερικό 400.000 εξειδικευμένους εργαζομένους κάθε χρόνο

Μάλιστα ο επικεφαλής της κοινοβουλευτικής ομάδας των Ελεύθερων Δημοκρατών (FDP), Κρίστιαν Ντιρ στο οικονομικό περιοδικό WirtschaftsWoche “Η έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων έχει γίνει τόσο σοβαρή πλέον που καθυστερεί δραματικά την οικονομία μας”.

“Μπορούμε να θέσουμε υπό έλεγχο το πρόβλημα της γήρανσης του εργατικού δυναμικού με μια σύγχρονη μεταναστευτική πολιτική (…) Πρέπει να φτάσουμε τον στόχο των 400.000 εξειδικευμένων εργαζομένων από το εξωτερικό το συντομότερο δυνατό”, πρόσθεσε ο Ντιρ.

Οι Σοσιαλδημοκράτες (SDP) του Γερμανού καγκελαρίου Όλαφ Σολτς, το FDP και οι Πράσινοι που συμμετέχουν στον κυβερνητικό συνασπισμό όρισαν στο πλαίσιο της συμφωνίας τους την υιοθέτηση ενός συστήματος πόντων για τους εξειδικευμένους εργαζόμενους από χώρες εκτός ΕΕ και την αύξηση του κατώτατου ωρομισθίου στα 12 ευρώ προκειμένου να καταστήσουν τη χώρα πιο ελκυστική.

Γερμανία: Οι εκτιμήσεις για το εργατικό δυναμικό της χώρας

Το German Economic Institute εκτιμά ότι το εργατικό δυναμικό της Γερμανίας θα συρρικνωθεί κατά περισσότερους από 300.000 ανθρώπους φέτος, καθώς οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι που παίρνουν σύνταξη είναι περισσότεροι από τους νέους που εισέρχονται στην αγορά εργασίας.

Το χάσμα αναμένεται να διευρυνθεί κι άλλο, ξεπερνώντας τους 650.000 το 2029, κάτι που σημαίνει ότι από τώρα και ως το 2030 θα λείπουν από τη γερμανική οικονομία συνολικά περίπου 5 εκατομμύρια εργαζόμενοι.

Έπειτα από δεκαετίες χαμηλής γεννητικότητας και άνισης μετανάστευσης, το μειούμενο εργατικό δυναμικό αποτελεί και δημογραφική βόμβα για το συνταξιοδοτικό σύστημα της Γερμανίας, καθώς λιγότεροι εργαζόμενοι αναλαμβάνουν το κόστος της χρηματοδότησης περισσότερων συνταξιούχων, οι οποίοι πλέον έχουν και μεγαλύτερο προσδόκιμο ζωής.