Η σημαντικότερη τράπεζα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η ΕΤΕΠ, μαστίζεται από σκάνδαλα. Μια έρευνα του Follow the Money γράφει πώς στα ανώτατα διοικητικά κλιμάκια της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων άνθισε μια τοξική κουλτούρα ευνοιοκρατίας κατά τη διάρκεια της «βασιλείας» του προέδρου Werner Hoyer.
Αρκετοί από τους έμπιστούς του φέρονται να συνέβαλαν καθοριστικά στη συγκάλυψη υποτιθέμενων περιπτώσεων παρενόχλησης, αλλά και κατάχρησης των χρημάτων των φορολογουμένων. Αυτό συμβαίνει καθώς η τράπεζα αναμένεται να επεκτείνει την επιρροή της τα επόμενα χρόνια, γράφει το FTM.
Το καλοκαίρι του 2021, ο τότε επικεφαλής της τράπεζας, Werner Hoyer αγνόησε την σύσταση μιας επιτροπής επιλογής για τον νέο διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού, επιλέγοντας αντ’ αυτού, κάποιον που δεν είχε καν υποβάλει αίτηση για τη θέση. Το προσωπικό κατήγγειλε την απόφαση αυτή ως υπονομευτική για την αξιοπιστία της διαδικασίας.
Και σε συνάντηση με εκπροσώπους των εργαζομένων όπως είπε ένας από τους συμμετέχοντες, τον ρώτησαν επανειλημμένα ποια ήταν τα κριτήρια του διορισμού αυτού. «Ο Hoyer, με τα λευκά γκρίζα μαλλιά και τα στρογγυλά γυαλιά του, προσπάθησε να τερματίσει τη συζήτηση. “Αυτό που είναι πιο σημαντικό για μένα είναι η αφοσίωση”, είπε, χωρίς να απολογείται», σύμφωνα με το FTM.
Μια πεντάμηνη έρευνα του Follow the Money αποκαλύπτει μερικά από τα πιο βρώμικα μυστικά της ΕΤΕπ – από την κουλτούρα της ευνοιοκρατίας μέχρι τα πιθανά οικονομικά εγκλήματα. Το FTM απέκτησε περισσότερα από 30 εσωτερικά έγγραφα και μίλησε με δώδεκα νυν και πρώην υπαλλήλους. Οι περισσότεροι από αυτούς ζήτησαν ανωνυμία λόγω του φόβου για αντίποινα.
“Σε σύγκριση με άλλα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, η ΕΤΕπ διοικείται με υψηλό επίπεδο εσωτερικής μυστικότητας”, δήλωσε η Anna Roggenbuck, η οποία παρακολουθεί την ΕΤΕπ για πάνω από 15 χρόνια για λογαριασμό της Bankwatch, μιας οργάνωσης της κοινωνίας των πολιτών που παρακολουθεί δημόσια χρηματοδοτούμενα έργα. “Είτε αυτό αφορά τον τρόπο με τον οποίο διορίζουν ανθρώπους σε κορυφαίες θέσεις είτε τον τρόπο με τον οποίο λαμβάνουν αποφάσεις για τα έργα που χρηματοδοτούν”.
Εκπρόσωπος του Ομίλου ΕΤΕπ δήλωσε στο FTM ότι η τράπεζα είναι “σταθερά προσηλωμένη στην τήρηση των καθιερωμένων διαδικασιών και βέλτιστων πρακτικών σε κάθε τομέα της εργασίας της”.
Ο Hoyer δεν απάντησε ευθέως σε ερωτήσεις. Μέσω δικηγόρου, αρνήθηκε σθεναρά ότι είχε γνώση ή οποιαδήποτε ανάμειξη σε συγκαλύψεις και δήλωσε ότι διόρισε ανθρώπους με βάση την ικανότητα και την απόδοσή τους. Αν μίλησε για αφοσίωση, εννοούσε “αφοσίωση στην ΕΤΕπ ως θεσμό”, είπε ο δικηγόρος.
Πρώην πολιτικός, ο Hoyer ήταν επικεφαλής της ΕΤΕπ από το 2012 έως τα τέλη του περασμένου έτους, όταν αντικαταστάθηκε από την πρώην αναπληρώτρια πρωθυπουργό της Ισπανίας Nadia Calviño. Μισό χρόνο αργότερα, κυκλοφόρησε η είδηση ότι οι εισαγγελείς της Ευρωπαϊκής Ένωσης τον ερευνούσαν για φερόμενη διαφθορά. Ο Hoyer κατηγορείται ότι υπέγραψε ένα πακέτο εξόδου εκατομμυρίων ευρώ για έναν πρώην υπάλληλο. Η έρευνα συνεχίζεται ακόμη.
στο 