Πέρασε από την βουλή της Ελβετίας σχέδιο νόμου σύμφωνα με το οποίο οι μεγαλύτερες εταιρείες της χώρας υποχρεούνται να διασφαλίζουν πως τουλάχιστον το 30% των ανώτερων διοικητικών θέσεων θα καλύπτεται από γυναίκες. Η ρύθμιση αυτή εντάσσεται στο ευρύτερο πλαίσιο βελτίωσης της ισορροπίας των φύλων στα ανώτερα κλιμάκια των εταιρειών της χώρας.
Τον δρόμο άνοιξε η Νορβηγία το 2013 περνώντας νόμο με τον οποίο το 40% των μελών των διοικητικών συμβουλίων θα πρέπει να είναι γυναίκες. Αρκετές άλλες χώρες, μεταξύ των οποίων η Γαλλία, η Ολλανδία, η Ισπανία ακολούθησαν το παράδειγμα αυτό, ενώ και η Γερμανία ανακοίνωσε εντός της εβδομάδας ότι πρόκειται να εισάγει ρύθμιση μέχρι το 2016, σύμφωνα με την οποία το 30% των ανώτερων διοικητικών θέσεων θα αποτελείται από γυναίκες.