Τριετίες: Για ποιες έχει “κλειδώσει” το ξεπάγωμα – Ποια στοιχεία πρέπει να συνεκτιμηθούν την περίοδο 2027- 2030

εργαζόμενοι

Διευκρινίσεις για το “ξεπάγωμα” των τριετιών εργαζομένων της περιόδου 2027-2030 έδωσε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνις Γεωργιάδης μιλώντας στον ΑΝΤ1. Όπως είπε ο κ. Γεωργιάδης για τη δεύτερη τριετία 2027-2030 «ο υπουργός Εργασίας και ο υπουργός Οικονομικών της περιόδου εκείνης θα πρέπει να συνεκτιμήσουν το εάν η ανεργία είναι πάνω ή κάτω του 10%».

«Η πράξη του υπουργικού συμβουλίου του 2012 που πάγωσε.. που ανέστειλε τις τριετίες – έβαλε ως όρο ότι πρέπει να κατέβει η ανεργία κάτω από 10% για να γίνει η άρση της αναστολής. Εμείς φέραμε την άρση της αναστολής  δύο χρόνια νωρίτερα. Πιστεύουμε ότι η οικονομία θα συνεχίσει να πηγαίνει καλά, πιστεύουμε ότι η ανεργία θα συνεχίσει να πέφτει και επειδή ο πληθωρισμός πράγματι πλήττει πολύ τα εισοδήματα των εργαζομένων θέλαμε γρηγορότερα να πάρουν αυξήσεις» συμπλήρωσε και ξεκαθάρισε πως «εάν η οικονομία πάει χειρότερα όλα τα μέτρα θα σταματήσουν».

Για τις τριετίες της περιόδου 2024 –2027

Επίσης επεσήμανε για τις τριετίες της περιόδου 2024 – 2027 ότι έχουν  ξεπαγώσει. «Η τροπολογία για τις τριετίες είναι πάρα πολύ σαφής: 2024-2027  ξεπάγωσε .Όσοι δηλαδή έχουν υπόλοιπο ωρίμανσης  για την τριετία αυτή από το 2012 και όσοι προσελήφθησαν από το 2012 μέχρι και το 2023 και χρειάζονται 3 χρόνια για να χτίσουν την τριετία τους θα την πάρουν» είπε και πρόσθεσε πως από το ξεπάγωμα της τριετίας αυτής θα επηρεαστούν περισσότεροι από 1,5 εκατ.  εργαζόμενοι και υπενθύμισε πως οι τριετίες είναι μέχρι 3 για κάθε εργαζόμενο.

Exit mobile version