Βρούτσης: Τα νέα μέτρα στήριξης για εργαζομένους και επιχειρήσεις

Στα νέα μέτρα στήριξης που εξήγγειλε ο Πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης στη ΔΕΘ για εργαζομένους και επιχειρήσεις εν μέσω Covid-19 αναφέρθηκε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών, Γιάννης Βρούτσης.

Αναλυτικά:

1. Μείωση ασφαλιστικών εισφορών
Η μείωση του μη μισθολογικού κόστους αποτελεί έμπρακτη στήριξη της αγοράς εργασίας
καθώς δίνει ισχυρά κίνητρα στις
επιχειρήσεις να διατηρήσουν τις υφιστάμενες θέσεις εργασίας ειδικά την περίοδο
της κρίσης αλλά και να δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας.
Η μείωση του μη μισθολογικού κόστους αποτελεί μία ακόμα προεκλογική μας
δέσμευση που γίνεται πραγματικότητα αλλά, παράλληλα, συνιστά τη πιο ρεαλιστική και αποτελεσματική πολιτική για ενίσχυση της
απασχόλησης, την ενίσχυση του εισοδήματος των εργαζομένων και των επιχειρήσεων
ενώ θα συμβάλλει καίρια στην αποκλιμάκωση της ανεργίας.
Μείωση, και μάλιστα γενναία, των ασφαλιστικών εισφορών είχαμε εφαρμόσει
και το 2013 στο Υπουργείο Εργασίας. Συγκεκριμένα
είχαμε προχωρήσει σε μείωση 6 ποσοστιαίων μονάδων επί των ασφαλιστικών εισφορών
γεγονός που συνέβαλε τότε στην αύξηση των θέσεων εργασίας και στην ταχύτερη
αποκλιμάκωση της ανεργίας.
Συγκεκριμένα, το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών για τους μισθωτούς το
2012, πριν εφαρμόσουμε την πρώτη μεγάλη μείωση των 6 μονάδων, έφτανε στο
εξοντωτικό ποσοστό των 46,56%. Το 2014
μειώσαμε το ποσοστό αυτό στο 40,56%.
Σήμερα συνεχίζουμε το νήμα από εκεί που το
αφήσαμε το 2014 μετά από 4,5 χρόνια αδράνειας.
H μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3
ποσοστιαίες μονάδες που εξήγγειλε ο Πρωθυπουργός για το 2021 στον ιδιωτικό
τομέα, συνυπολογίζοντας και την ήδη εφαρμοσθείσα μείωση κατά 0,90 ποσοστιαίες
μονάδες από το Β’ εξάμηνο του 2020, μειώνει συνολικά κατά 3,90 ποσοστιαίες
μονάδες τις ασφαλιστικές εισφορές.
Δηλαδή, το ποσοστό των ασφαλιστικών εισφορών που ήταν 40,56% τον Ιούλιο
του 2019, μειώθηκε αρχικά στο 39,66% και
με την νέα εξαγγελθείσα μείωση των ασφαλιστικών
εισφορών από τον Πρωθυπουργό στην ΔΕΘ θα
φτάσει στο 36,66%.
Υπενθυμίζω ότι η εξαγγελθείσα μείωση των εισφορών θα εφαρμόζεται στις
εισφορές υπέρ τρίτων και δεν θα θίγει τις ανταποδοτικές εισφορές κύριας και
επικουρικής ασφάλισης.
Με βάση την εξαγγελθείσα μείωση, το ύψος των ασφαλιστικών εισφορών στη
μισθωτή εργασία στον ιδιωτικό τομέα για το έτος 2021 διαμορφώνεται σύμφωνα με
το συνημμένο πίνακα:

Το ετήσιο
όφελος στο μισθό (προ φόρου) των εργαζομένων παρουσιάζεται στα παραδείγματα :
2. Ειδικό πρόγραμμα επιδότησης ασφαλιστικών
εισφορών σε 100.000 θέσεις εργασίας
Ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης από το βήμα της Διεθνούς Έκθεσης
Θεσσαλονίκης εξήγγειλε την δημιουργία ενός νέου δυναμικού προγράμματος 100.000
θέσεων εργασίας, κάτι που θα συμβάλλει
αποτελεσματικά στην ενίσχυση της αγοράς εργασίας και τη δημιουργία νέων θέσεων
εργασίας. Και κάτι ακόμη αποδεικνύει
έμπρακτα ότι στο επίκεντρο των πολιτικών μας βρίσκεται ο εργαζόμενος και ο
άνεργος.
Το νέο πρόγραμμα συνολικού προϋπολογισμού 345 εκατ. ευρώ, έχει τα εξής
χαρακτηριστικά:
1.Αφορά
όλες τις επιχειρήσεις, χωρίς περιορισμό, και επιδοτεί τις ασφαλιστικές εισφορές
του νέου εργαζόμενου για 6 μήνες μετά από δήλωση που θα κάνει η επιχείρηση στο
Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ.
2.Εάν η νέα
πρόσληψη αφορά μακροχρόνια άνεργο εγγεγραμμένο στον ΟΑΕΔ, τότε επιδοτείται επιπλέον
με 200 ευρώ επί του καθαρού μηνιαίου
μισθού.
3.Μετά το
πέρας των 6 μηνών ο εργαζόμενος μπορεί να συνεχίσει την εργασία του στην
επιχείρηση που τον προσέλαβε, εφόσον και
τα δύο συμβαλλόμενα μέρη συμφωνούν,
αμειβόμενος εξ ολοκλήρου πλέον από αυτή.
4.Οι
εργαζόμενοι που θα τοποθετηθούν στις νέες θέσεις εργασίας δεν μπορούν να
ενταχθούν ούτε στο πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», αλλά ούτε και οι συμβάσεις εργασίας
τους μπορούν να τεθούν σε αναστολή.
5.Η
επιχείρηση που θα προβαίνει σε νέες
προσλήψεις, θα πρέπει υπευθύνως να δηλώνει ότι :
α) είναι φορολογικά και
ασφαλιστικά ενήμερη ή να έχει ρυθμίσει
τις βεβαιωμένες τυχόν οφειλές της προς το Δημόσιο και τον e-ΕΦΚΑ,
β) θα διατηρήσει τον ίδιο
αριθμό εργαζομένων για 6 μήνες, διάστημα κατά το οποίο θα επιδοτείται η νέα
θέση εργασίας.
6.Το πρόγραμμα θα ξεκινήσει
1.10.2020 και θα τρέχει μέχρι εξαντλήσεως των επιδοτούμενων θέσεων εργασίας.
7.Εάν η επιχείρηση – εργοδότης
δεν πληροί τις ανωτέρω προϋποθέσεις, εκπίπτει του προγράμματος και καταβάλει η
ίδια τις συνολικές για τους 6 μήνες αναλογούσες στο μηνιαίο μισθό πρόσληψης
ασφαλιστικές εισφορές. Εάν πρόκειται για εργαζόμενο που προέρχεται από τους
εγγεγραμμένους μακροχρόνια άνεργους στον ΟΑΕΔ η οικονομική ενίσχυση των 200
ευρώ θα καταβληθεί από την ίδια την επιχείρηση.
8.Η κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών θα αφορά
και τις αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές σε δώρα και επιδόματα αδείας.
3. Labor Reform και Συνδικαλιστικός νόμος 1264/82
Στο υπουργείο Εργασίας προετοιμαζόμαστε για τη μεγάλη και αναγκαία όσο
ποτέ μεταρρύθμιση στην αγορά εργασίας.
Μία μεταρρύθμιση η οποία θα συμβάλλει
καθοριστικά στην οικοδόμηση μίας
σύγχρονης και ελκυστικής αγοράς εργασίας που θα ανταποκρίνεται στο νέο
οικονομικό και κοινωνικό περιβάλλον, θα αξιοποιεί τις καλύτερες ευρωπαϊκές
πρακτικές, θα ευθυγραμμίζεται με τις κατευθυντήριες γραμμές του ILO, θα υλοποιεί ευρωπαϊκές οδηγίες μα πάνω απ’
όλα θα δίνει την δυνατότητα για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και θα
σέβεται τον εργαζόμενο και τα δικαιώματά του.
Το νομοσχέδιο προγραμματίζεται να βγει στην διαβούλευση στις αρχές του
νέου μήνα έτσι ώστε να πραγματοποιηθεί ένας εκτενής, ειλικρινής και ουσιαστικός
διάλογος με την κοινωνία.
Στα κεφάλαια του νομοσχεδίου θα συμπεριλαμβάνεται μεταξύ άλλων, η ΕΡΓΑΝΗ 2, η τηλεργασία κλπ
Επίσης η νομοθετική μας πρωτοβουλία
θα περιλαμβάνει και την αλλαγή του συνδικαλιστικού νόμου 1264/1982.
Πρόκειται για ένα νόμο που την εποχή που
ψηφίστηκε και εφαρμόστηκε ήταν καινοτόμος, αναγκαίος και λειτουργικός. Εθεσε τα
θεμέλια της ευρυθμίας στο συνδικαλιστικό κίνημα, το οποίο είναι, όπως έχουμε ξαναπεί, πυλώνας της
Δημοκρατίας μας.
Ωστόσο, μετά από 38 χρόνια εφαρμογής του, οι ανάγκες και οι συνθήκες
στην αγορά εργασίας είναι διαφορετικές. Το πλαίσιο του συνδικαλισμού στην Ελλάδα
χρειάζεται εκσυγχρονισμό ώστε να συμβαδίσει με τις απαιτήσεις των εργαζομένων,
να γίνει ελκυστικό στα μέλη του και να ανταποκρίνεται στην σύγχρονη κοινωνική
και οικονομική πραγματικότητα.
Ασφαλώς θα
δοθεί ο επαρκής χρόνος για διαβούλευση και κοινοβουλευτική συζήτηση με όλα τα κόμματα και τους κοινωνικούς
εταίρους για να υπάρχει η μεγαλύτερη δυνατή συναίνεση στη νομοθετική παρέμβαση.
Συμπερασματικά, η νέα μεταρρύθμιση θα συμβάλει έμπρακτα στην δημιουργία
νέων θέσεων εργασίας, στην προσέλκυση νέων επενδύσεων, στην παροχή ίσων
δικαιωμάτων και ευκαιριών στην εργασία ανεξαρτήτως φύλου, στην εξισορρόπηση της
προσωπικής, κοινωνικής και επαγγελματικής ζωής του εργαζόμενου.
4. Αναδρομικά συνταξιούχων
Η κυβέρνηση έχει αποδείξει, μέχρι σήμερα, τον σεβασμό της στις δικαστικές αποφάσεις, όπως
πρόσφατα έκανε με τη νομοθέτηση της ασφαλιστικής
μας μεταρρύθμισης (ν.4670/2020) με την οποία εκπληρώνει με συνέπεια και σαφές χρονοδιάγραμμα
τις δεσμεύσεις της απέναντι στους συνταξιούχους.
1.Στις αρχές Ιουλίου καταβάλαμε τα
αναδρομικά σε 250.000 συνταξιούχους δικαιούχους επικουρικών συντάξεων κατόπιν
της απόφασης του ΣτΕ που έκρινε
αντισυνταγματικές τις διατάξεις του νόμου ΣΥΡΙΖΑ από τον Οκτώβριο του 2019.
2.Τον Δεκέμβριο θα καταβληθούν τα αναδρομικά εκατοντάδων χιλιάδων κύριων
συντάξεων καθώς με την ασφαλιστική μας μεταρρύθμιση και τη συμμόρφωση μας με τις αποφάσεις του ΣΤΕ
αυξήσαμε τα ποσοστά αναπλήρωσης των συντάξεων, βελτιώνοντας την
ανταποδοτικότητα του συστήματος και καλλιεργώντας την ασφαλιστική συνείδηση σε
όλους.
3. Ταυτόχρονα από τον Δεκέμβριο καθιερώνεται η νέα αυξημένη κύρια σύνταξη
για όσους έχουν 30 και άνω χρόνια εργασιακού βίου.
4.Τον Οκτώβριο θα δοθούν σε περίπου 1.000.000 συνταξιούχους τα αναδρομικά
ποσά ύψους 1,4 δις ευρώ που αφορούν κύριες συντάξεις για το ενδεκάμηνο
2015-2016. Συγκεκριμένα θα αφορά τις συντάξεις του ιδιωτικού τομέα ύψους 892
εκατ. ευρώ και του δημοσίου ύψους 496
εκατ. ευρώ.
Η τροπολογία για την καταβολή των αναδρομικών ποσών των κύριων
συντάξεων στους συνταξιούχους του
δημοσίου τομέα για το ενδεκάμηνο 2015-2016 θα κατατεθεί στη Βουλή εντός του
μηνός.
5.Παράταση επιδομάτων ανεργίας
Με Κοινή Υπουργική Απόφαση του Υπουργείου
Οικονομικών και του Υπουργείου Εργασίας που υπεγράφη χθες, ανοίγει ο δρόμος για
να καταβληθούν τα επιδόματα ανεργίας 2 μηνών σε όσους δικαιούχους το επίδομα
ανεργίας τους έληξε κατά τους μήνες Ιούνιο, Ιούλιο και τον Αύγουστο. Η πληρωμή θα
γίνει από τον ΟΑΕΔ αυτόματα στους λογαριασμούς των δικαιούχων και δεν
χρειάζεται αυτοπρόσωπη παρουσία αλλά ούτε πρόσθετη αίτηση.
6. Καταβολή δώρου Πάσχα στις επιχειρήσεις
Επιπλέον όπως είχαμε δεσμευτεί χθες 15/9
ολοκληρώθηκαν οι αναγκαίοι και απαραίτητοι ενδελεχείς έλεγχοι και από σήμερα το απόγευμα αρχίζει σταδιακά να
καταβάλλεται σε επιχειρήσεις το δώρο του Πάσχα. Συγκεκριμένα, το ποσό που θα καλύψει
ο κρατικός προϋπολογισμός είναι 97.999.744,95
ευρώ και αφορά σε 182.179 επιχειρήσεις.