Εντός του Ιανουαρίου του 2021 θα τεθεί σε διαβούλευση το νομοσχέδιο της εργασιακής μεταρρύθμισης, όπως γνωστοποίησε σήμερα ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννης Βρούτσης μιλώντας σε
τηλεοπτική εκπομπή του MEGA.
Όπως είπε ο
υπουργός, “ το νομοσχέδιο της εργασιακής μεταρρύθμισης πράγματι είναι μια μεγάλη τομή για την αγορά
εργασίας καθώς θα εκσυγχρονίσουμε και θα βελτιώσουμε δράσεις και πολιτικές και ενέργειες της αγοράς
εργασίας, σύμφωνα με τις καλύτερες ευρωπαϊκές
πολιτικές . Θα έρθει μέσα στον Ιανουάριο
ως διαβούλευση που θα κρατήσει
αρκετά γιατί θέλουμε να είναι
ενημερωμένοι όλοι οι Έλληνες πολίτες .Θα είναι τομές πάνω στο εργασιακό περιβάλλον όπως θα διαμορφωθεί . Όλα θα βελτιώνουν την αγορά
εργασίας , θα διαμορφώνει ένα πλαίσιο αύξησης θέσεων εργασίας .Θα είναι μια νέα εικόνα η
οποία θα βελτιώσει συνολικά την εικόνα της χώρας μας”.
Εν συνεχεία
αναφέρθηκε στο θεσμικό πλαίσιο που θα
υπάρξει για την τηλεργασία “ έχουμε
προετοιμάσει το νομοσχέδιο μεθοδικά στο
υπουργείο Εργασίας .Μία από τις μεγάλες τομές θα είναι το θεσμικό πλαίσιο για την τηλεργασία που θα εφαρμοστούν όχι μόνο οι καλύτερες
πρακτικές που υπάρχουν στην Ευρώπη
γιατί δεν υπήρχε θεσμικό πλαίσιο στην Ελλάδα για την τηλεργασία αλλά και ότι είδαμε, και ότι αναδύθηκε ως
προτεραιότητα μέσα στο 2020 βλέποντας
την πανδημία. Πράγματι η τηλεργασία ήρθε
για να μείνει και θα μείνει”, σημείωσε.
Οι αντιδράσεις για
το νομοσχέδιο
Σε ερώτηση εάν αυτό το νομοσχέδιο έχει ρυθμίσεις
που θα προκαλέσουν αντιδράσεις από την αντιπολίτευση και από τα συνδικάτα απάντησε “ Είναι βέβαιο ότι θα προκαλέσει
αντιδράσεις , διότι ένα εργασιακό νομοσχέδιο από μόνο του αποτελεί
χώρο στον οποίο κατ΄εξοχήν
κόμματα της αριστεράς θα έρθουν να βρουν
πεδίο για να κάνουν αντιπολίτευση “.
“ Παραδείγματος
χάριν, θεωρώ θα είναι Casus belli το θέμα ότι θα έρθει απόλυτη διαφάνεια στα
συνδικάτα .Τέλος με εικονικές παρουσιάσεις
συνδικάτων μπαίνει πλέον η ηλεκτρονική παρουσίαση των θεμάτων όσον
αφορά ποια συνδικάτα υπάρχουν όχι μόνο από την πλευρά των εργαζομένων αλλά και από την πλευρά των εργοδοτών .Είναι
ένα κρίσιμο σημείο να ξέρουμε ποιος είναι κάθε φορά ο
συνομιλητής του κράτους , ο επίσημος. Είναι ντροπή αυτό που συνέβαινε στη πατρίδα μας: να βλέπουμε εικόνες, να μην μπορεί να γίνει το
συνέδριο της ΓΣΕΕ επειδή υπήρχαν αμφισβητήσεις, στοιχειώδες αμφισβητήσεις:
ποιο σωματείο είναι και ποιον εκπροσωπεί και από ποιον εκπροσωπείται .Αυτά
θα τελειώσουν διότι θα μπουν σε ένα νέο περιβάλλον ηλεκτρονικό όχι μόνο για εργαζόμενους αλλά και για εργοδότες”.
Για τις απεργίες
Σε
ερώτηση εάν με αυτό το νομοσχέδιο θα ξανά ρυθμιστούν και θέματα απεργιών απάντησε “Εννοείται. Η απεργία είναι κυρίαρχο δικαίωμα, δεν θίγεται. Εγώ πιστεύω ότι
περιφρουρείται περισσότερο όταν αλλάξουμε
το 1264 μετά από 39 χρόνια
λειτουργίας που έκλεισε ένα σημαντικό κύκλο με θετική προσφορά
.Θα τον βελτιώσουμε σε πτυχές του που οι
νέες οικονομικές και κοινωνικές
συγκυρίες επιβάλουν να βελτιωθεί
.Όπως υπάρχει το δικαίωμα στην απεργία θα υπάρχει και το δικαίωμα στην εργασία.Η
εικόνα στην οποία προπηλακίζονται εργαζόμενοι
που θέλουν να δουλέψουν δεν πρέπει να υπάρχουν πλέον”.
