Το ΕΤΕΑ και οι τράπεζες είναι συνδικαιούχοι των συντάξεών μας, αναφέρει ο Σύλλογος συνταξιούχων της Εμπορικής Τράπεζας. Σε πρωτοφανή κόλπα καταφεύγει το ΕΤΕΑ για να κατακλέψει τις εναπομείνασες συντάξεις χιλιάδων συνταξιούχων της Εμπορικής, ενώ οι τράπεζες δεν πληρώνουν τις προβλεπόμενες εισφορές για την συνταξιοδότηση των εργαζομένων, τονίζει. Συγκεκριμένα:
Με τα νομοθετικό πλαίσιο για την συνταξιοδότηση των γυναικών μέχρι το 2010 έπρεπε μια μητέρα να έχει, ταυτόχρονα, α/5.500 ημέρες ασφάλισης, β/ανήλικο και γ/να έχει συμπληρώσει το 50ό έτος της ηλικίας προκειμένου να λάβει μειωμένη σύνταξη και να γίνει 55 ετών για να χορηγηθεί πλήρης. Οι ασφαλισμένες της Εμπορικής Τράπεζας έβγαιναν στη σύνταξη με βάση τις προβλέψεις του ΤΕΑΠΕΤΕ και όταν συμπλήρωναν τα έτη ασφάλισης υπέβαλαν αίτηση για πλήρη-κανονική σύνταξη από το ΙΚΑ. Εν προκειμένω, μια μητέρα με ανήλικο έφευγε στη σύνταξη από την Εμπορική π.χ. στο 48ο ή 49ο έτος με 20ετία ή 25ετία (αναλόγως του χρόνου αποχώρησης) και ελάμβανε την σύνταξη από το ΤΕΑΠΕΤΕ. Πλήρη σύνταξη αιτούνταν από το ΙΚΑ στο 60ο έτος της ηλικίας. Με τον νόμο 3863/10 όμως, καταργήθηκε η τριπλή πρόβλεψη για την συνταξιοδότηση της μητέρας με ανήλικο (ηλικία, έτη ασφάλισης και ανηλικότητα του τέκνου) και κρατήθηκαν μόνο οι δύο (τελευταίες) προϋποθέσεις : α/ανηλικότητα και β/5.500 ημέρες ασφάλισης. Με αυτή την αλλαγή, αυτομάτως, ένα αριθμός συνταξιούχων της Εμπορικής δικαιούταν πλήρη σύνταξη από το ΙΚΑ στην ηλικία των 55 ετών (5 χρόνια νωρίτερα δηλαδή απ’ όσο γνώριζαν οι ασφαλισμένες του ΤΕΑΠΕΤΕ) και αυτό γιατί ο εν λόγω νόμος έδωσε δικαίωμα πλήρους σύνταξης στο 55ο έτος με ανήλικο και 5.500 ένσημα το 2010 (το 57ο το 2011 και 60ό το 2012) χωρίς την υποχρέωση η ασφαλισμένη να έχει συμπληρώσει και το 50 έτος τη συγκεκριμένη χρονιά. Αλλαγή που δεν γνώρισε η συνταξιούχος-μητέρα ανηλίκου αφενός γιατί είχε απομακρυνθεί από την εργασία της και την σχετική ενημέρωση που θα λάμβανε εξ αυτού του λόγου και αφετέρου γιατί το ταμείο διαδοχος του ΤΕΑΠΕΤΕ, το ΕΤΕΑ, δεν ενημέρωσαν τις συνταξιούχους ότι δικαιούνται πλήρη σύνταξη από το ΙΚΑ και θα πρέπει να πάρουν το ποσό της κύριας από το Ίδρυμα και το ΕΤΕΑ να περιοριστεί στην καταβολή της επικουρικής σύνταξης. Τακτική ενημέρωσης που ακολουθούσε έως τότε το ΤΕΑΠΕΤΕ και εξακολουθεί να εφαρμόζει μέχρι σήμερα το άλλο ταμείο, το ΕΤΑΤ, καθώς απευθύνει σχετική επιστολή για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις σε κάθε ασφαλισμένο.
Δηλαδή, οι εν λόγω ασφαλισμένες δεν έκαναν αίτηση λήψης κύριας σύνταξης από το ΙΚΑ λόγω συγγνωστής αμέλειας καθώς δεν ήταν ενήμερες για τις αλλαγές του νόμου 3863/10 και σαφώς χωρίς δόλο αφού δεν προκύπτει κανένα όφελος. Θα έπαιρναν την σύνταξη από το ΙΚΑ αντί για το ΕΤΕΑ…
Οι καταβληθείσες συντάξεις παρακρατούνται τώρα από το ΕΤΕΑ καίτοι, για το ίδιο διάστημα το ΙΚΑ δεν χορηγεί (αναδρομικά) συντάξεις.
Ζητούμε:
-Να μην τιμωρούνται οι εν λόγω ασφαλισμένες και να συμψηφιστούν τα εν λόγω ποσά που κατέβαλε το ΕΤΕΑ -τα οποία χαρακτηρίζονται μονομερώς «αχρεωστήτως καταβληθέντα»- και να γίνει συμψηφιστική εγγραφή μεταξύ των δύο ταμείων (που είναι οργανισμοί Δημοσίου Δικαίου).
-Να σταματήσει το ΕΤΕΑ να παρακρατεί παράνομα και καταχρηστικά την επικουρική σύνταξη των συγκεκριμένων συναδέλφων.
Διαφορετικά για ένα διάστημα έως 5 έτη οι συγκεκριμένες ασφαλισμένες θα μείνουν χωρίς σύνταξη καθώς το ΕΤΕΑ παίρνει πίσω τα χρήματα που έδινε, το δε ΙΚΑ δεν δίνει σύνταξη παρά από την ημέρα αίτησης της ασφαλισμένης…
Η (προηγούμενη) διοίκηση του ΕΤΕΑ με αυθαίρετη απόφαση επέβαλε μείωση 5,2% στο σύνολο των συντάξεών μας από 1/7/2014 καίτοι η συγκεκριμένη απόφαση αφορούσε στις επικουρικές συντάξεις (για λόγους δημοσιονομικής ισορροπίας καθώς εφάρμοζε την ρήτρα μηδενικού ελλείμματος). Ως γνωστόν το ΕΤΕΑ, σαν διάδοχος του ΤΕΑΠΕΤΕ, δίνει πλήρεις παροχές (κύρια και επικουρική σύνταξη) μέχρι την συμπλήρωση των συμβατικών ορίων ηλικίας και την λήψη της κύριας από το ΙΚΑ. Παράλληλα, με απόφαση του υπουργείου Εργασίας όταν επιβαλλόταν οι (ξεχωριστές) περικοπές σε κύριες και επικουρικές συντάξεις ορίσθηκε ότι η μισή σύνταξη υπολογίζεται ως κύρια και η άλλη μισή σαν επικουρική (αν και θα έπρεπε το 20% της συνολικής σύνταξης να θεωρείται επικουρική).
Αλλά, το ΕΤΕΑ συνεχίζει να επιβάλλει, ακόμη και σήμερα, την παρακράτηση του 5,2% επί ολόκληρου του ποσού, αυθαιρετώντας για μια ακόμη φορά.
Με την συγκρότηση του ΕΤΑΤ το 2005 αλλά, και των μεταγενέστερων νόμων του ασφαλιστικού, προβλέπεται η καταβολή από τον εργοδότη των ασφαλιστικών εισφορών στα ταμεία για τα προγράμματα «εθελούσιων εξόδων» του προσωπικού. Πέραν του γεγονότος ότι οι πρώτες εντάξεις στο νεότευκτο ταμείο έγιναν με απλές οικονομικές και όχι αναλογιστικές μελέτες, η «φάμπρικα» της μεταβίβασης «υψηλόμισθου» προσωπικού στο ασφαλιστικό σύστημα προκειμένω οι μέτοχοι να αποσείσουν μισθολογικές υποχρεώσεις και να αβγατίσουν τα κέρδη τους, συνεχίστηκε κατά κόρον από την Εμπορική και την Alpha bank. Χωρίς να πληρώνουν (καλύπτουν) τις ασφαλιστικές . Με αποτέλεσμα το ΕΤΑΤ, που δεν διαθέτει άλλους-υγιείς πόρους εκ της συγκρότησής του, αφού δεν έχει ασφαλισμένους να πληρώνουν εισφορές παρά μόνο συνταξιούχους και υποχρεώσεις, να αδυνατεί να καταβάλει κανονικά τις συντάξεις τους 2.500 δικαιούχους του ταμείου. Δηλαδή η σημερινή Alpha bank μετέφερε χιλιάδες υπαλλήλων στο ΕΤΑΤ και το εγκατέλειψε χωρίς εφόδια (κονδύλια) με αποτέλεσμα να ισχύει η ρήση «σκοτώνουν τα άλογα όταν γεράσουν». Εν προκειμένω, οι υπάλληλοι της Εμπορικής και της Alpha bank μόλις απομακρύνθηκαν από το ταμείο εγκαταλείφτηκαν χωρίς την στοιχειώδη σύνταξη…
Οι συνταξιούχοι της Εμπορικής διοργανώνουν στις 16 Δεκεμβρίου 2015 στις 10:30 το πρωί συγκέντρωση στα γραφεία του Συλλόγου (Γ’ Σεπτεμβρίου 8) και πορεία στο υπουργείο Εργασίας, διεκδικώντας μαχητικά λύσεις στα δίκαια αιτήματά μας.
στο 