ΣΒΕ: “Πονοκέφαλος” η έλλειψη εργατικού δυναμικού στη βιομηχανία – Στα σκαριά πλατφόρμα προσέλκυσης εργαζομένων από τρίτες χώρες

βιομηχανία

Ο  ΣΒΕ σε συνεργασία με άλλους φορείς του επιχειρηματικού κόσμου σχεδιάζει ψηφιακή πλατφόρμα για προσέλκυση εργαζόμενων από τρίτες χώρες προκειμένου να καλυφθούν κενά στην ελληνική βιομηχανία, όπως γνωστοποίησε η πρόεδρος του Συνδέσμου Λουκία Σαράντη.

Η ίδια επεσήμανε ότι στόχος είναι η κάλυψη των αναγκών με νόμιμες διαδικασίες, στα πρότυπα αντίστοιχων διαδικασιών που όπως είπε εφαρμόζονται για τον τουρισμό και την αγροτική παραγωγή. Όπως διευκρίνισε, η επίσημη διαδικασία που εφαρμόζεται ετησίως μέσω των Περιφερειών για τον καθορισμό του πλήθους των μετακλήσεων εργαζόμενων από τρίτες χώρες είναι ατελέσφορη.

Η κα Σαράντη προσδιόρισε την έλλειψη εργατικού δυναμικού σε όλες τις βαθμίδες ειδίκευσης ως το σημαντικότερο πρόβλημα που αντιμετωπίζει σήμερα η βιομηχανία. Ο ΣΒΕ έχει αναθέσει την εκπόνηση ειδικής μελέτης που θα προσδιορίσει τα κενά ανά ειδικότητα και ζητά μεταξύ άλλων διασύνδεση της τεχνικής εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας, θέσπιση της υποχρεωτικότητας για την πρακτική άσκηση, καθώς και νομοθετικές πρωτοβουλίες ώστε πρόσφυγες και μετανάστες να απασχοληθούν στη βιομηχανία.

Η πρόεδρος του ΣΒΕ ανέφερε ότι σε ορισμένες περιπτώσεις η υπερβολική κερδοφορία συνιστά πρόκληση, πρόσθεσε ωστόσο ότι δεν υπάρχει πληθωρισμός απληστίας και ότι οι επιχειρήσεις που επιβίωσαν από τις διαδοχικές κρίσεις είναι σήμερα αντιμέτωπες με αυξημένα κόστη αλλά και με τη διαταραχή στην εφοδιαστική αλυσίδα που δημιουργεί σημαντικά προβλήματα. Πάντως εκτίμησε ότι η εποχή των “λουκέτων” έχει περάσει και βρισκόμαστε σε περίοδο επενδύσεων.

Οι προτάσεις

Στις προτάσεις του Συνδέσμου περιλαμβάνονται ακόμη:

 

Exit mobile version