Έρχονται “βαριά” πρόστιμα για απεργούς που εμποδίζουν εργασία. Όπως αναφέρεται στο νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης στο οποίο θα ενσωματωθεί κοινοτική οδηγία (2019/1152) περί «διαφανών και προβλέψιμων όρων εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση» και το οποίο αναμένεται να ψηφιστεί στη Βουλή τον Σεπτέμβριο:
Θα υπάρξουν ποινικές ευθύνες όπως τουλάχιστον 6 μήνες φυλάκιση και 5.000 ευρώ πρόστιμο σε απεργούς που παρεμποδίζουν από την εργασία τους άλλους εργαζομένους. Οι ποινές αυτές θα μπορούν να διπλασιαστούν εάν διαπιστωθεί υποτροπή. Ουσιαστικά, θα τιμωρείται όποιος εμποδίζει την ελεύθερη προσέλευση ή αποχώρηση από την εργασία ή ασκεί σωματική ή ψυχολογική βία.
Τι ισχύει για τις απολύσεις εργαζομένων
Δεν θα επιτρέπεται να γίνει απόλυση ή οποιοδήποτε ισοδύναμό της αλλά και κάθε προκαταρκτική ενέργεια για την απόλυση εργαζομένων, επειδή άσκησαν τα δικαιώματα που προβλέπονται στην παρούσα οδηγία. Ωστόσο την ίδια στιγμή συγκεκριμένοι εργαζόμενοι θα μπορούν να ζητούν από τον εργοδότη να τους γνωστοποιήσει τους λόγους της απόλυσης ή του ισοδυνάμου της, δεόντως τεκμηριωμένους. Αυτό θα αφορά αυτούς που θεωρούν ότι έχουν απολυθεί ή έχουν υποβληθεί σε μέτρα με ισοδύναμο αποτέλεσμα για τον λόγο ότι έχουν ασκήσει τα δικαιώματα που προβλέπονται στην παρούσα οδηγία.