Επιχειρήσεις και εργαζόμενους πολλών ταχυτήτων αναμένεται να διαμορφώσει
στην ελληνική αγορά εργασίας ο συνδυασμός
των μέτρων που προωθεί η
κυβέρνηση κατά τη μετάβαση
στη νέα φάση στήριξης της οικονομίας από τις
συνέπειες της πανδημίας του κορονοϊού.
Σύμφωνα με την εφημερίδα “Καθημερινή”,
για την ένταξη μιας επιχείρησης στο πρόγραμμα “Συν –εργασία” σύμπραξης του Δημοσίου
με τις επιχειρήσεις για τη
στήριξη της απασχόλησης ρόλο θα διαδραματίσει ο τζίρος των τελευταίων 2-3 μηνών
που θα συγκριθεί, σύμφωνα με
πληροφορίες με τον τζίρο των
συγκεκριμένων επιχειρήσεων τα 3 τελευταία
έτη. Βέβαια συμμετοχή στο πρόγραμμα έχουν επίσης
οι νέες επιχειρήσεις αλλά και οι εποχικές για τις οποίες δεν ισχύει το κίνητρο
του τζίρου αλλά η προϋπόθεση πρόσληψης
του ίδιου αριθμού
απασχολουμένων με αυτούς που
απασχολούσαν πέρυσι. Την ίδια
στιγμή επιχειρήσεις που παραμένουν κλειστές
με κρατική εντολή αλλά και
επιχειρήσεις σε συγκεκριμένους
κλάδους θα μπορούν να κάνουν χρήση του μέτρου της
αναστολής των συμβάσεων
ακόμη και για το 100% του
προσωπικού τους. Θα μπορούν δηλαδή να
παραμείνουν κλειστές με το κράτος να πληρώνει τους εργαζόμενους 534 ευρώ για ένα μήνα. Και σε αυτήν την περίπτωση βέβαια δεν υπάρχει ενιαία αντιμετώπιση γεγονός
που προκαλεί αντιδράσεις στους κόλπους
των επιχειρήσεων εστίασης. Κι αυτό γιατί
βάσει των εξαγγελιών για τις
επιχειρήσεις της εστίασης ο
συνδυασμός αναστολών για τμήμα
του προσωπικού και εκ περι τροπής
εργασία για το υπόλοιπο , με
κρατική στήριξη στους μισθούς
θα ισχύσει μόνο τον Ιούνιο ενώ για τις επιχειρήσεις τουρισμού
, μεταφορών , πολιτισμού και αθλητισμού τον Ιούνιο και τον Ιούλιο.
Σύμφωνα με την εφημερίδα “Καθημερινή”, ενστάσεις στους κόλπους
των επιχειρήσεων υπάρχουν και για την υποχρέωση κάλυψης του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών από τον εργοδότη , στην περίπτωση της συμμετοχής του στο πρόγραμμα “Συν –Εργασία”.Στην πράξη ,
ενώ ο μισθός που θα φθάνει καθαρά στα χέρια του εργαζόμενου θα είναι μειωμένος κατά 50% με το κράτος να
καλύπτει το 60% της απώλειας για τον εργοδότη μεσοσταθμικά
το όφελος θα είναι της τάξεως του 33%., όπως παραδέχθηκε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων,
Γιάννης Βρούτσης.
Αντιστοίχως ενώ ο εργαζόμενος θα λαμβάνει καθαρό μισθό μειωμένο κατά 20% στη περίπτωση που η αμοιβή του
είναι πάνω από τον κατώτατο μισθό, ο μεικτός μισθός του θα περιορίζεται έως και κατά 16%. Αλλά και για τους
εργαζόμενους εντός της ίδιας επιχείρησης
θα υπάρξουν διαφοροποιήσεις
κυρίως σε κλάδους όπως του επισιτισμού, του τουρισμού, του
πολιτισμού, των μεταφορών και του
αθλητισμού που θα ισχύσουν συνδυαστικά
τα μέτρα της μειωμένης
απασχόλησης και της μειωμένης
απασχόλησης και της επέκτασης
των αναστολών σύμβασης. Στην πράξη αυτό σημαίνει ότι κάποιοι εργαζόμενοι
θα παραμείνουν εκτός εργασίας, με το κράτος να τους
καλύπτει με την αποζημίωση των 534 ευρώ
τον μήνα και κάποιοι άλλοι θα μπορούν να εργάζονται τις μισές ημέρες
του μήνα με μισό μισθό από τον
εργοδότη και το 60% του υπόλοιπου μισθού
από το κράτος. Για αυτούς τους
τελευταίους απαγορεύεται η απόλυση κατά
τη διάρκεια του προγράμματος καθώς
και η μείωση του ονομαστικού τους μισθού.
Προσοχή όμως δεν υπάρχει
κάποια αντίστοιχη πρόνοια ούτε για τους
υπόλοιπους εργαζόμενους ούτε βέβαια για τους ίδιους αμέσως μετά τη λήξη του προγράμματος.
στο 