Tην Τρίτη, 7 Δεκεμβρίου αναμένεται να καταβάλει ο ΟΑΕΔ το Δώρο Χριστουγέννων για το 2021 στους επιδοτούμενους άνεργους του Οργανισμού και στους δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας.
Σημειώνεται ότι ολόκληρο Δώρο Χριστουγέννων 399,25 ευρώ θα λάβουν μόνο όσοι ασφαλισμένοι επιδοτούνταν από την 1η Μάϊου του 2021 έως και τις 31 Δεκεμβρίου του 2021. Για κάθε έναν πλήρη μήνα επιδότησης καταβάλλονται τρία ημερήσια επιδόματα ως Δώρο Χριστουγέννων.
Για επιδότηση όλο το διάστημα καταβάλλονται 25 ημερήσια επιδόματα ,εάν όμως δεν συμπληρωθεί πλήρης μήνας επιδότησης τότε δεν καταβάλλεται Δώρο Χριστουγέννων.
Όπως αναφέρει σε ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ η τακτική επιδότηση ανεργίας χορηγείται στους αιτούντες – πρώην μισθωτούς, εφόσον:
-καταγγέλθηκε ή έληξε η Σύμβαση Εργασίας τους (δεν χορηγείται σε όσους αποχώρησαν οικειοθελώς από την εργασία τους)
-έχουν την ιδιότητα του ανέργου κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για επιδότηση (δεν απασχολούνται σε άλλον εργοδότη, δεν αυτοαπασχολούνται, είναι ικανοί και διαθέσιμοι στην αγορά εργασίας)
-έχουν πραγματοποιήσει σε συγκεκριμένα (κρίσιμα) χρονικά διαστήματα συγκεκριμένο αριθμό ημερών εργασίας, για τις οποίες καταβάλλονταν εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας του ΟΑΕΔ, ως εξής:
Για ασφαλισμένους που επιδοτούνται για πρώτη φορά
1η περίπτωση
-τουλάχιστον εκατόν είκοσι πέντε (125) ημέρες εργασίας ή εκατό (100) ημέρες για οικοδόμους με κρατήσεις υπέρ του κλάδου ανεργίας εντός του 14μήνου πριν από τη λήξη ή τη λύση της εργασιακής σχέσης, χωρίς να υπολογίζονται οι ημέρες των δύο τελευταίων μηνών πριν από τη λήξη ή τη λύση αυτής και
– 80 ημέρες εξαρτημένης εργασίας σε κάθε έτος κατά τα δύο προηγούμενα έτη πριν από την έναρξη της επιδότησής τους
2η περίπτωση (για ασφαλισμένους που δεν καλύπτουν την προϋπόθεση της 1ης περίπτωσης)
-τουλάχιστον 200 ημέρες εργασίας ή 180 για οικοδόμους με κρατήσεις υπέρ του κλάδου ανεργίας κατά τα δύο προηγούμενα έτη πριν από τη λύση ή τη λήξη της εργασιακής σχέσης, χωρίς να υπολογίζονται οι ημέρες των δύο τελευταίων μηνών πριν από τη λήξη ή τη λύση αυτής, και
-80 ημέρες εξαρτημένης εργασίας σε κάθε έτος κατά τα δύο προηγούμενα έτη πριν από τη λήξη ή τη λύση της εργασιακής σχέσης