Επίδομα αδείας υποχρεούται να καταβάλει και
φέτος ο εργοδότης στους μισθωτούς
εργαζόμενους του παρά την κρίση του κορονοϊού, όπως προβλέπει η
ισχύουσα νομοθεσία.
Σημειώνεται
ότι το επίδομα αδείας είναι ίσο με τις αποδοχές των ημερών άδειας, με ανώτατο όριο το
½ του μισθού, για τους αμειβόμενους με μισθό ή τα 13 ημερομίσθια για τους
αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Ο
εργοδότης υποχρεούται να προκαταβάλλει τις αποδοχές και το επίδομα άδειας στον
εργαζόμενο στην αρχή της άδειας.
Μεταξύ άλλων επισημαίνεται πως ο κάθε ενδιαφερόμενος εργαζόμενος μπορεί να ενημερωθεί για το πόσες ημέρες άδειας δικαιούται ακολουθώντας τα παρακάτω βήματα:
-Να επισκεφτεί τη διαδικτυακή πλατφόρμα του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ
μέσω της οποίας μπορεί να υπολογίσει τις ημέρες της καλοκαιρινής του άδειας.
– Εν συνεχεία θα πρέπει στη συγκεκριμένη φόρμα να συμπληρώσει τις ημέρες
εργασίας (πενθήμερη ή εξαήμερη), τα έτη εργασιακού βίου (σε οποιοδήποτε
εργοδότη) και την ημερομηνία πρόσληψης στην εργασία του.
-Και
μετά να υπολογίσει την καλοκαιρινή άδεια που του αναλογεί πατώντας εδώ