Κατρούγκαλος: Δεσμευτήκαμε ότι οι κύριες συντάξεις δεν θα μειωθούν και δεν μειώθηκαν – Τι λέει για ΕΚΑΣ, μισθούς

Πραγματικά εντυπωσιάστηκα από το μπαράζ των δημοσιευμάτων
παραπληροφόρησης της προηγούμενης εβδομάδας, υποστήριξε ο κ. Κατρούγκαλς και συνέχισε:

Που έχουμε μειώσεις; Έχουμε στο μέρισμα των
δημοσίων υπαλλήλων, γιατί εκεί είχαμε ένα έλλειμμα γύρω στα 220 εκ. ευρώ το
χρόνο, που δεν ήταν λογικό να καλύπτεται από τον δημόσιο προϋπολογισμό προς
όφελος μίας μόνο κοινωνικής ομάδας.
Προσέξτε με το μέρισμα τι γινόταν: Όπως λέει και η λέξη, δεν ήταν σύνταξη, ότι
έδινε κάποιος δημόσιος υπάλληλος ως συμμετοχή έπρεπε να το παίρνει πίσω ως μέρισμα. Στο παρελθόν όμως, εκτός από τα χρήματα που
έδιναν οι δημόσιοι υπάλληλοι, συμμετείχαν στην καταβολή του μερίσματος και κοινωνικοί
πόροι, ιδίως ένα ποσοστό επί των δημοσίων συμβάσεων. Όταν ο πόρος αυτός καταργήθηκε, το 2014, όχι
επί δικής μας κυβέρνησης αλλά επί Ν.Δ. και ΠΑΣΟΚ, μαζί με τη χρόνια
κακοδιοίκηση του Ταμείου, δημιούργησε μια μαύρη τρύπα. Δεν είναι δυνατό να την
πληρώνει ο εργάτης και ο αγρότης την μαύρη τρύπα αυτή. Έγινε μια αναπροσαρμογή
με τέτοιο τρόπο ώστε το μέρισμα που έχει δώσει ο δημόσιος υπάλληλος να το παίρνει πίσω, μην πάρει λιγότερα
χρήματα από αυτά που έχει βάλει.

Η δεύτερη περίπτωση μείωσης είναι η αναπροσαρμογή
στις επικουρικές. Και εκεί πετύχαμε αντί
να έχουμε μία οριζόντια μείωση 30% όπως θα γινόταν αν εφαρμόζαμε την περίφημη
ρήτρα μηδενικού ελλείμματος που είχε συμφωνήσει η Ν.Δ.,να έχουμε μια αναπροσαρμογή μόνο στο 20% των
επικουρικών συντάξεων, δηλαδή σε ένα αριθμό
που αφορά το 10% του συνόλου των συνταξιούχων.

Όλοι όσοι έχουν άθροισμα συντάξεων 1.300 ευρώ και
κάτω δεν έχουν να ανησυχούν καθόλου Όσοι έχουν πάνω από 1.300 ευρώ, ακόμη και αυτοί δεν θα έχουν οριζόντια μείωση. Απλώς η
επικουρική τους θα υπολογιστεί με τον ίδιο τρόπο που θα υπολογίζεται στο εξής
για όλους τους νέους συνταξιούχους.

Δεν υπάρχει καμία άλλη αναπροσαρμογή. Καμία
απολύτως άλλη μείωση.

Για το
πόσους αφορούν οι μειώσεις στις
επικουρικές και αν υπάρχει ποσοστό οριζόντιας μείωσης;

Είπαμε ότι θα αφορούν λιγότερο από το 20% αυτών
που παίρνουν επικουρική σύνταξη, γύρω
στις 200-250.000 συνταξιούχους. Ακόμη και για αυτούς δεν υπάρχει
οριζόντια μείωση. Προστατεύουμε απολύτως
τις κύριες συντάξεις, προστατεύουμε απολύτως και τις επικουρικές εκεί που το
άθροισμα κύριας και επικουρικής σύνταξης είναι 1.300 ευρώ και κάτω. Για τους
υπόλοιπους, όσους παίρνουν πάνω από 1.300 ευρώ, πάλι δεν κάνουμε οριζόντια
μείωση. Εφαρμόζουμε και σε αυτούς τους νέους κανόνες υπολογισμού που ισχύουν
για τους νέους συνταξιούχους. Τα αποτελέσματα θα είναι, επομένως, ανάλογα τον
επανυπολογισμό και για αυτό το λόγο δεν μπορώ να σας δώσω ποσοστό.

Τι κάνουμε με τον επανυπολογισμό; Υπολογίζουμε με τον νέο τρόπο με τον οποίο θα
βγαίνουν οι νέες επικουρικές και τις παλιές συντάξεις . όπως θα κάνουμε και για
τις κύριες. Γιατί θέλουμε ο κανόνας της ισότητας που εφαρμόσαμε σε όλες τις
κοινωνικές κατηγορίες να εφαρμοστεί και μεταξύ των γενεών. Να έχουμε ίδιο τρόπο
υπολογισμού και για τους παλιούς και για τους νέους.

Για το EΚΑΣ;

Το ΕΚΑΣ πράγματι δεν μπορέσαμε να το σώσουμε στον
αναγκαστικό συμβιβασμό του Ιουλίου του 2015. Είναι κακό πράγμα που κόβεται το ΕΚΑΣ, αλλά όσοι δημαγωγούν,
δεν μιλάω για τους ανθρώπους που το χάνουν, μιλάω για τα κόμματα της
Αντιπολίτευσης, εντελώς υποκριτικά μας κατηγορούν. Πρέπει να ξέρει ο κόσμος ότι
η κατάργηση του ΕΚΑΣ είχε προαναγγελθεί με το Email Χαρδούβελη από τον Δεκέμβριο του 2014 και ψηφίστηκε
και με τις ψήφους της Ν.Δ. και του ΠΑΣΟΚ, του Ποταμιού τον Ιούλιο του 2015 με
τον 4336/2015.

Δεν ήταν μέτρο της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης η
κατάργηση του ΕΚΑΣ, ήταν κάτι που κληρονομήσαμε ως δεδομένο. Η προσπάθεια η
δική μας ήταν να βρούμε έναν τρόπο να αντικαταστήσουμε το ΕΚΑΣ με ένα ισοδύναμο
μέτρο. Το ισοδύναμο που βρήκαμε και, κατά την γνώμη μου καλύπτει
αποτελεσματικότερα την ανάγκη να προστατευθούν οι συνταξιούχοι από την φτώχεια
και τον κοινωνικό αποκλεισμό, είναι η εθνική σύνταξη.

Γιατί είναι καλύτερη η εθνική σύνταξη από το ΕΚΑΣ;
Γιατί δίνεται σε όλους χωρίς έλεγχο
εισοδημάτων όπως δινόταν το ΕΚΑΣ, που στην πραγματικότητα είναι μια προνοιακή,
όχι συνταξιοδοτική παροχή. Είναι αλήθεια ότι η εθνική σύνταξη θα αρχίσει να
αφορά αυτούς που παίρνουν σήμερα το ΕΚΑΣ μετά το 2018, γιατί τότε θα γίνει ο
επανυπολογισμός και θα δουν ότι θα πάρουν περισσότερα χρήματα από αυτά που
παίρνουν σήμερα.

Αυτό που προσπαθούμε τώρα είναι να θεσπίσουμε
ισοδύναμα για αυτούς που χάνουν το ΕΚΑΣ
και βρίσκονται σε δύσκολη θέση. Το πρώτο
μέτρο που πήραμε ήδη είναι να εξασφαλίσουμε σε αυτούς που το χάνουν την ίδια χαμηλή φαρμακευτική συμμετοχή 10%, που είχαν
μέχρι τώρα. Και εξετάζουμε στη συνέχεια τι μπορεί να δοθεί σε αυτούς τους
ανθρώπους από το πλεόνασμα του Ταμείου Κοινωνικής Αλληλεγγύης, ώστε να ελαφρύνουμε λίγο την πίεση που υφίστανται.

Αντιμετωπίζουμε ήδη σφαιρικότερα το θέμα της
φτώχειας με το Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης. Το ΕΚΑΣ είχε αποκλειστικά ως
στόχευση την φτώχεια των ηλικιωμένων. Αν δείτε όμως τις σημερινές στατιστικές,
μεγαλύτερο κίνδυνο φτώχειας δεν αντιμετωπίζουν οι ηλικιωμένοι, αλλά οι άνεργοι και άλλες ευάλωτες κατηγορίες, όπως
οι μονογονεϊκές οικογένειες. Για το λόγο
αυτό προχωρούμε με το εισόδημα κοινωνικής αλληλεγγύης που προσπαθεί να
προστατεύσει από τον κίνδυνο της φτώχειας όλους τους Έλληνες.

Πρέπει το κράτος να προσπαθεί να ανακουφίσει όλους
, όλες τις κατηγορίες που έχουν ανάγκη και ιδίως αυτούς που έχουν μεγαλύτερη
ανάγκη.

Αναπηρικές
συντάξεις:

Εδώ είναι ένα από τα μεγαλύτερα ψέματα της παραπληροφόρησης,
απομεινάρι του νέφους της συκοφαντίας που είχε κινηθεί κατά του νόμου της
μεταρρύθμισης. Όμως μετά την δημοσίευση
του, είναι γραμμένα αυτά που λέει ο
νόμος και η αλήθεια αναντίρρητη: Τις
αναπηρικές συντάξεις τις κρατούμε προς
ώρας όπως είναι σήμερα. Επειδή, όμως, πρέπει να έχουμε ίδιους κανόνες για όλους
σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, ενώ σήμερα υπάρχει πανσπερμία κανόνων,
συγκροτήσαμε μια επιτροπή με τη συμμετοχή της ΕΣΑΜΕΑ, των ανθρώπων με αναπηρία
ώστε ως το τέλος του χρόνου να ομογενοποιηθούν οι κανόνες. Όλα όσα λέγονται περί
μειώσεων των αναπηρικών συντάξεων είναι ένα καθαρό ψέμα. Τίποτα δεν έχει
αλλάξει μέχρι στιγμής. Επαναλάβαμε ακριβώς στον ασφαλιστικό νόμο τις διατάξεις ων
νόμων 3863/2010 3865/2010 όχι γιατί τους θεωρούμε σωστούς, αλλά μέχρις ότου
τους αλλάξουμε με την ομογενοποίηση των κανόνων. Μέχρι τότε δεν θα αλλάξει
τίποτα μέχρι κεραίας.

Σας θυμίζω
ότι ο κ. Βρούτσης παραμονές των εκλογών του 2015 έλεγε ότι όποιος και να
είναι Υπουργός Εργασίας μία κύρια σύνταξη θα χαθεί. Εμείς αποδείξαμε ότι δεν
είμαστε αυτοί που μειώνουμε τις συντάξεις, 11 φορές μείωσε τις συντάξεις η Ν.Δ.

Πότε θα
μπουν οι μειώσεις για να ξέρουν τι παίρνουν οι συνταξιούχοι;

Καμία κύρια σύνταξη δεν θα μειωθεί και αυτό το
έχουν ήδη δει οι συνταξιούχοι. Οι λίγοι που έχουν αναπροσαρμογή των επικουρικών
συντάξεων θα τη δουν τον Αύγουστο, γιατί τότε θα γίνει ο επανυπολογισμός.

Τι
προβλέπεται σε σχέση με τα ειδικά μισθολόγια, γιατί υπάρχει μεγάλη συζήτηση σε
σχέση με αυτά που ζητούν οι δανειστές που θέλουν να προσαρμοστούν τα ειδικά
μισθολόγια με των λοιπόν δημοσίων υπαλλήλων. Τι θα γίνει με τις μισθολογικές
προσαρμογές των αστυνομικών, των πυροσβεστών, των στρατιωτικών; Θα υπάρξουν
μειώσεις;

Δεν θα υπάρξει σε καμία περίπτωση μείωση, τα
ειδικά μισθολόγια χρειάζονται προστασία, ίσως μεγαλύτερη από αυτή των απλών
δημοσίων υπαλλήλων, όχι γιατί διαφοροποιώ τις κατηγορίες αυτές αλλά γιατί
πράγματι υπάρχουν ειδικές συνθήκες με τις οποίες παρέχουν την εργασία τους οι
στρατιωτικοί και οι αστυνομικοί. Πολλοί από αυτούς δεν έχουν ωράριο.

Επομένως
τι θα γίνει; Τι σκοπεύετε να κάνετε, λοιπόν, με τα μισθολόγια των στρατιωτικών…

Ακούστε, είναι αντικείμενο άλλων υπουργείων, τις
λεπτομέρειες δεν τις ξέρω σε βάθος, μπορώ να σας πω όμως ότι επί ΣΥΡΙΖΑ μισθοί
δεν θα μειωθούν. Μόνο βελτίωση μπορούμε να περιμένουμε.

Πάντως
ισοδύναμα δεν έχουν βρεθεί όπως λέει ο κ. Χουλιαράκης, κ. Κατρούγκαλε, παρά τις
όποιες διαβεβαιώσεις είχε δώσει στην αρχή για ένα κονδύλι ο κ. Καμμένος.

Είναι όπως ξέρετε η προθεσμία αυτή μέχρι το
Σεπτέμβριο, είμαι βέβαιος ότι τα συναρμόδια υπουργεία θα μπορέσουν να βρουν την
κατάλληλη λύση.

Σχετικά
με την εισφορά ασθενείας, αυτό το 6%, που σε κάποιες περιπτώσεις ανθρώπων που
παίρνουνε 2 συντάξεις μέχρι τώρα υπήρχαν οι κρατήσει αυτές από τη μία σύνταξη
τώρα θα πάνε σε όσες συντάξεις λαμβάνει ο συνταξιούχος;

Ναι γιατί έχουμε ομογενοποιήσει όπως σας είπα τους
κανόνες, αντιμετωπίζουμε και ως προς τις εισφορές ενιαία το εισόδημα και ως
προς τις συντάξεις.

Άρα
μείωση θα δει στο ποσό που παίρνει.

Τα χρήματα αυτά είναι αναγκαία για τον ΕΟΠΥΥ.
Υπάρχουν πολλές φορές που «κανιβαλίζουμε» τα χρήματα που πηγαίνουν στο σύστημα
υγείας ακριβώς γιατί δεν έχουμε να πληρώσουμε τις συντάξεις. Πρέπει να υπάρξει
επιτέλους μία ισορροπία. Δεν είναι λογικό να πηγαίνουμε στα νοσοκομεία και να
πρέπει να αγοράζουμε μόνοι μας από το φαρμακείο τα υλικά τα οποία θα χρειαστούν
για τη μικρή ή μεγάλη επέμβαση η οποία θα γίνει.

Ναι αλλά
βέβαια από την άλλη τα ζητάμε πάλι να τα καλύψει ο άνθρωπος από τις εισφορές
του έτσι; Δεν καλύπτονται με έναν άλλο τρόπο διαφορετικό.

Μισό λεπτό. Δεν είναι ζήτημα δικαιοσύνης όλοι να
δίνουμε 6% στη σύνταξή μας;

Μα το
δίνουνε από τη μία σύνταξή τους μέχρι τώρα.

Και όποιος λοιπόν έχει μία σύνταξη πρέπει να δίνει
περισσότερα από κάποιον που έχει δύο; Δεν έχει εισόδημα από δύο συντάξεις αυτός
ο οποίος τις παίρνει; Δεν πρέπει να έχει 6% εισφορά και εκεί;

Δεν έχει
πληρώσει κ. υπουργέ όμως για την ιατροφαρμακευτική του περίθαλψη;

Αυτός που παίρνει μία σύνταξη δεν έχει πληρώσει;
Αυτό που λέμε τώρα είναι ότι έχουμε ένα βάρος το οποίο το υφίστανται οι
συνταξιούχοι, είναι αλήθεια αλλά το οποίο τους επιστρέφεται.

Αυτό που θα έπρεπε να είχαμε εξασφαλίσει για όλους
τους συνταξιούχους είναι πλήρη δωρεάν φαρμακευτική περίθαλψη και νοσοκομειακή.
Δεν είμαστε σε θέση να το εξασφαλίσουμε αυτή τη στιγμή, τώρα, με τη γνωστή
κατάσταση που κληρονομήσαμε στο ΕΣΥ, κάνουμε βήματα όμως ως προς το να είναι το
ΕΣΥ αύταρκες. Δεν είναι καλό πράγμα αυτό;

Βλέπετε
το ασφυκτικό περιβάλλον για τις μικρομεσαίες αλλά και τις μεγαλύτερες
επιχειρήσεις. Οι δανειστές ζητούν τώρα στο πλαίσιο της νέας διαπραγμάτευσης την
απελευθέρωση των απολύσεων. Τι θα κάνετε; Εσείς εκτιμάτε, και θέλω να μου πείτε
αν μπορείτε να τους πείσετε κατ’ αυτόν τον τρόπο, ότι αυτές οι συνθήκες
δημιουργούν έτσι κατάσταση ανταγωνιστικότητας
για την ελληνική οικονομία; Μπορεί να ισορροπήσει η ελληνική οικονομία.

Έχω πει πολλές φορές ότι η ελληνική οικονομία
χρειάζεται νέες θέσεις εργασίας όχι απολύσεις και νομίζω θα καταφέρουμε να
πετύχουμε την απομόνωση του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου, που κακά τα ψέματα
αυτό είναι που ζητάει τις ομαδικές απολύσεις, ακριβώς όπως το πετύχαμε και στην
περίπτωση του συνταξιοδοτικού.

Σας θυμίζω ότι το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο
απέρριπτε κάθε ιδέα για μικρή αύξηση των εισφορών για να μπορέσουμε να σώσουμε
τις συντάξεις. Όταν όμως και οι εργοδοτικές οργανώσεις στην Ελλάδα συμφώνησαν
ότι θα ήταν μεγαλύτερο χτύπημα για την αγορά, μεγαλύτερο υφεσιακό χτύπημα αν
μειώναμε τις συντάξεις και δέχτηκαν την μικρή αύξηση των εισφορών, έτσι μπορέσαμε
και σώσαμε τις κύριες συντάξεις.

Έτσι και τώρα οι εργοδοτικές οργανώσεις αρνούνται
ότι είναι αναγκαιότητα για την ελληνική οικονομία οι ομαδικές απολύσεις. Το έχουν
ήδη βεβαιώσει, θα τους καλέσω ξανά τις επόμενες μέρες ώστε και πανηγυρικά να
επαναβεβαιώσουν τη θέση τους αυτή.

Έχοντας επομένως ένα εσωτερικό μέτωπο το οποίο
αποκρούει τις ομαδικές απολύσεις, εξασφαλίζουμε παράλληλα και τα διεθνή και
ευρωπαϊκά μας ερείσματα . Θυμίζω στους τηλεθεατές μας ότι εμείς φέραμε το
ευρωπαϊκό κοινοβούλιο να παρακολουθεί τις διαπραγματεύσεις και εμείς επίσης
εξασφαλίσαμε στο μνημόνιο του Ιουλίου ότι η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας θα είναι
ο διεθνής οργανισμός ο οποίος θα δώσει την τελική άποψή του για την κατεύθυνση
των μεταρρυθμίσεων.

Ενισχύοντας λοιπόν και το εσωτερικό και το διεθνές
μέτωπο θα μπορέσουμε να αποκρούσουμε τις απαιτήσεις του ΔΝΤ.

Βλέπουμε
τις γίνεται με τα λουκέτα καθημερινά εκατό επιχειρήσεις τουλάχιστον την ημέρα
κλείνουν. Είναι περισσότερες αυτές που κλείνουν από αυτές που ανοίγουν.

Βλέπουμε
τι γίνεται με την υπόθεση της επιχείρησης Μαρινόπουλου. Είδαμε την τραγική
κατάληξη με τον Κυριάκο Μαμιδάκη. Βλέπουμε ότι σύμφωνα με δημοσίευμα και τις
καθημερινής από τις εργοδοτικές εισφορές και τους φόρους από τα 100 ευρώ που
δίνει ο εργοδότης τα 33 μέχρι 57 ευρώ πηγαίνουνε σε εργοδοτικές εισφορές
κρατήσεις και φόρους. Πώς μπορεί να αναπτυχθεί μία επιχείρηση σ’ αυτό το κλίμα;

Θα σας απαντήσω, πρώρα όμως να δούμε και τα θετικά
σημεία, γιατί δεν είναι όλα ζοφώδη στην ελληνική οικονομία. Αντίθετα έχουμε ήδη
μικρά δειλά σημεία ανάκαμψης. Ποια είναι αυτά τα σημεία ανάκαμψης; Από το Μάιο
μέχρι σήμερα γύρω στα δύο δισεκατομμύρια
καταθέσεις επέστρεψαν στις ελληνικές τράπεζες.
Το 5μηνο Ιανουαρίου Μαΐου ήταν το καλύτερο από το 2001, το καλύτερο σε μία
15ετία από πλευράς ροής προσλήψεων – απολύσεων, είχαμε δηλαδή 200.000 νέες
θέσεις εργασίας ως θετική διαφορά προσλήψεων-απολύσεων στη μισθωτή εργασία. Ο
τουρισμός φαίνεται να πηγαίνει πολύ καλύτερα ακόμα και από πέρυσι.

Το σημαντικότερο -γιατί η ψυχολογία καθορίζει εν
πολλοίς το κλίμα της οικονομίας- είναι ότι τέλειωσε η πολιτική αβεβαιότητα με
την οριστική και αίσια περάτωση της αξιολόγησης. Επομένως είμαστε αυτή τη
στιγμή μπροστά σε μία πάρα πολύ δύσκολη περίοδο, όποιος θέλει να εξωραΐσει την κατάσταση
θα λέει ψέματα, αλλά μπροστά σε προοπτικές που είναι θετικές. Σ’ αυτές θα
πρέπει να επικεντρωθούμε.

Ως προς δε το συγκεκριμένο ερώτημα του μεγέθους
των εισφορών είναι πράγματι υψηλές το έχω πει και εγώ ο ίδιος. Γιατί είναι
υψηλές; Γιατί η εισφοροδοτική βάση αυτή τη στιγμή είναι μικρή. Γιατί οι μισοί
ελεύθεροι επαγγελματίες και έμποροι δεν μπορούν να πληρώσουν τις εισφορές τους και γιατί το ένα τέταρτο
των μισθωτών είναι στην ανεργία. Αν
χαμηλώναμε τώρα τις εισφορές θα έπρεπε να μειώσουμε πολύ περισσότερο τις συντάξεις.
Αυτό που κάναμε λοιπόν είναι να μοιράσουμε τις εισφορές με πιο δίκαιο τρόπο, με
το νέο νόμο λοιπόν καθένας πληρώνει εισφορές ανάλογα με το εισόδημά του, το πραγματικό του
εισόδημα, όχι ανάλογα με τα χρόνια που έχει στο επάγγελμα .

Αυτομάτως
όμως κύριε υπουργέ είναι περισσότερα
αυτά που πληρώνουμε σε φόρους και εισφορές. Δεν κινείται το χρήμα δεν υπάρχει
οικονομία δεν υπάρχει χρήμα δηλαδή να πληρωθεί να κινηθεί η οικονομία για να
αναπτυχθεί η οικονομία πως θα υπάρχει ανάκαμψη;

Όπως πολύ σωστά το λέτε πρέπει να υπάρχει ανάκαμψη
για να μπορέσουν να δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας. Με τη μεταρρύθμιση του
ασφαλιστικού τι πετύχαμε; Μειώσαμε το βάρος που επέβαλε το συνταξιοδοτικό
σύστημα στον κρατικό προϋπολογισμό μειώνοντας έστω κατά 1% το μεγάλο έλλειμμα των
ταμείων, προστατεύοντας ταυτόχρονα μικρά και μεσαία εισοδήματα.

Ως προς δε τις εισφορές, πράγματι αυξήσαμε έστω
και λίγο την ρευστότητα στην αγορά για τον απλό λόγο ότι το 80% αυτή τη στιγμή
των ελεύθερων επαγγελματιών και επιστημόνων θα πληρώσουν λιγότερες εισφορές απ
ότι στο παρελθόν, γιατί θα πληρώσουν με βάση το πραγματικό τους εισόδημα και
όχι εξωπραγματικών, λόγω της κρίσης,
ασφαλιστικών κλάσεων.

Δεν μπορούν να γίνουν θαύματα από τη μία στιγμή
στην άλλη. Αυτό που μπορεί να γίνει είναι να δρομολογηθεί η οικονομία σε ράγες
ανάπτυξης.

Ασφυκτιούν
οι επιχειρήσεις δεν μπορούν με αυτές τις εισφορές, δεν μπορούν να προσλάβουν
κόσμο προκειμένου να δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας. Με ποιο παραγωγικό
μοντέλο θα δημιουργηθεί ανάκαμψη θα υπάρξει ανάκαμψη; Είναι αυτό που επιχειρεί
ο πρωθυπουργός και στην Κίνα προσελκύοντας ξένες επενδύσεις φτάνουν αυτές;
Θέλουμε να δημιουργήσουμε νέες θέσεις εργασίας στηρίζοντας μικρομεσαίες
επιχειρήσεις; Αυτό το κλίμα με τους φόρους και τις εργοδοτικές εισφορές βοηθά
να σταθούν αυτές οι επιχειρήσεις ή κλείνουν;

Σας θυμίζω ότι οι ίδιες οι εργοδοτικές οργανώσεις δέχτηκαν τη μικρή αύξηση των
εργοδοτικών εισφορών γιατί αντιλαμβάνονταν όπως είπα προηγουμένως ότι αν μειώναμε τις συντάξεις αυτό θα ήταν ένα υφεσιακό χτύπημα στην αγορά πολύ
μεγαλύτερο από αυτό που προέκυψε από τη μικρή αύξηση των εισφορών. Γιατί όσο
μειώνεται η αγοραστική δύναμη των
συνταξιούχων -και κακά τα ψέματα αρκετοί από αυτούς τροφοδοτούν και το πορτοφόλι του άνεργου κα το πορτοφόλι αυτού
που ψάχνει για δουλειά- πλήττεται η πραγματική οικονομία.

Επομένως ήτανε μία αναγκαστική κίνηση αυτή που κάναμε,
την οποία αποδέχτηκαν οι εργοδότες ξέροντας φαντάζομαι καλύτερα το συμφέρον
τους απ’ ότι εγώ και εσείς. Από εκεί και μετά πράγματι δεν είναι μόνο ζήτημα
προσέλκυσης ξένων επενδύσεων, αλλά και εσωτερικών ελληνικών, γι’ αυτό ανέφερα ως
θετική εξέλιξη το ότι γύρισαν δύο
δισεκατομμύρια, ευρώ τους τελευταίους δύο μήνες στις τράπεζες.

Οι επικουρικές του ΕΤΕΑ λένε τηλεθεατές που ρωτούν, δεν έχουνε
καταβληθεί, δεν έχουνε βρει χρήματα, ξέρετε κάτι να μας ενημερώσετε.

Σήμερα εντός της ημέρας θα καταβληθούν οι επικουρικές.
Φαντάζομαι θα υπάρχουν ενδεχομένως κάποια ζητήματα με τις συγκεκριμένες
τράπεζες, αλλά σήμερα, 2η εργάσιμη του μήνα όπως έχουμε πει θα
καταβληθούν κανονικά οι επικουρικές, μέχρι το τέλος της ημέρας.

Για τα
εργασιακά κ. υπουργέ το μνημόνιο τι λέει, ουσιαστικά μιλάει για τις βέλτιστες προοπτικές
έτσι σε αυτή τη διαπραγμάτευση δηλαδή που θα ‘ρθει, το τι θα πέσει στο τραπέζι,
με αυτό τουλάχιστον που έχουν διαρρεύσει, με αυτά που γνωρίζουμε περί των
απαιτήσεων των δανειστών και ειδικά του σκληρού παίχτη του ΔΝΤ έτσι όπως έχουμε
δει να βάζει τα θέματα. Η δική σας αντίσταση
θα έχει να κάνει ουσιαστικά με το πώς διαμορφώνεται το κομμάτι της αγοράς
όπως μας είπατε και μας το περιγράψατε μέχρι αυτή τη στιγμή και αυτό θα είναι
αρκετό;

Δεν περιοριζόμαστε σε αντίσταση, αλίμονο. Το
εργασιακό τοπίο έχει απορρυθμιστεί σε τέτοιο βαθμό, πρόκειται για τέτοια
εργασιακή ζούγκλα που αν ζητούσαμε απλώς να παραμείνει το status quo θα
αδικούσαμε στο μέγιστο βαθμό τον Έλληνα
εργαζόμενο.

Εμείς βάλαμε στο μνημόνιο οι ίδιοι το καλοκαίρι το
κεντρικό για μας θέμα, την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων, και
περιορίσαμε τις απαιτήσεις της άλλης πλευράς σε δύο ζητήματα που βάλανε αυτοί
στο τραπέζι: τις ομαδικές απολύσεις για τις οποίες σας μίλησα και το
συνδικαλιστικό νόμο, όπου εμείς δεν πρόκειται να δεχτούμε κανένα περιορισμό του
δικαιώματος στην απεργία.

Έχουνε
πει και για την κατάργηση του 13ου-14ου

Όχι ποτέ, ποτέ, αυτό είναι ένα από τα ψέματα που πέφτουν
στο τραπέζι από τα κύμβαλα της διαπλοκής. Ποτέ. Ποτέ δεν έχει μπει στο τραπέζι
ζήτημα 13ου και 14ου μισθού, ούτε απ’ έξω ούτε από τους
ελληνικούς φορείς. Ο ίδιος ο ΣΕΒ που παλαιότερα μιλούσε για ενδεχόμενη
ενσωμάτωση 13ου και 14ου μισθού στους 12 είπε ότι ούτε
γι’ αυτόν δεν υπάρχει ζήτημα. Δεν υπάρχει κανένα θέμα επομένως μείωσης μισθών
όσο ο ΣΥΡΙΖΑ είναι στην εξουσία.

Αυτό δεν ισχύει μόνο για το δημόσιο τομέα, ισχύει
και για τον ιδιωτικό.

Αυτό που επιχειρούμε να κάνουμε εμείς λοιπόν το
Σεπτέμβρη είναι να επιστρέψουν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, γιατί πράγματι
η πλήρης αδυναμία να έχουμε κοινωνικό διάλογο στην Ελλάδα ουσιαστικά συνιστούσε
ένα εισιτήριο εξόδου της χώρας μας από την Ευρώπη. Και εμείς θέλουμε να
γυρίσουμε τη χώρα μας στην κοινωνική Ευρώπη.

Ως προς δε τις βέλτιστες πρακτικές, πράγματι σ’
αυτές θα στηριχτούμε και εννοούμε προφανώς το ευρωπαϊκό κοινωνικό μοντέλο. Το ευρωπαϊκό
κοινωνικό μοντέλο που βασίζεται στον κοινωνικό διάλογο, στις συλλογικές
διαπραγματεύσεις, στο να ρυθμίζεται η αγορά από τα κοινωνικά δικαιώματα.

Στη
Γαλλία ο κόσμος είναι στους δρόμους για τα εργασιακά αυτές είναι οι βέλτιστες
πρακτικές;

Όχι. Το άρθρο 2 του νόμου «Ελ Καμρί» που δίνει
προβάδισμα στις επιχειρησιακές συμβάσεις απέναντι στις κλαδικές και που είναι ο
βασικός λόγος για τον οποίο αντιδρούν τα γαλλικά συνδικάτα, εμείς τα μνημόνια το
έχουν θεσπίσει στη χώρα από το 2012. Εμείς είμαστε στον πάτο των εργασιακών
σχέσεων αυτή τη στιγμή στην Ευρώπη.

Και για το λόγο αυτό πρέπει να ξαναγυρίσουμε
τουλάχιστον σε αυτό που συνιστά το μέσο όρο του ευρωπαϊκού κοινωνικού μοντέλου.
Αυτό είναι υπερώριμο πλέον.