Έκτακτα μέτρα λαμβάνονται από αύριο, Δευτέρα, 2 Αυγούστου για την προστασία των εργαζομένων στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα από τον παρατεταμένο καύσωνα
Για το τι ισχύει για διακοπή εργασίας σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα εν μέσω καύσωνα μίλησε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης στο Open. Όπως είπε την εγκύκλιο για τα μέτρα προστασίας των εργαζομένων από τον καύσωνα την επαναλάβαμε, δηλαδή ίσχυε και από πριν, καθώς είχε εκδοθεί από τον Ιούνιο.
” Το λέω επειδή δημιουργήθηκε μια σύγχυση .Είναι κάποια πάγια μέτρα τα οποία εφαρμόζονται σε αυτές τις περιπτώσεις .Επειδή λοιπόν είναι μια σειρά από επιμέρους προβλέψεις που έχουν και επιμέρους αποχρώσεις θα αδικούσα την εγκύκλιο εάν στεκόμουν στο ένα μέτρο ή στο άλλο .Προβλέπουμε γενικώς ότι οι εργοδότες έχουν υποχρεώσεις να προστατεύουν τους εργαζομένους, να εξασφαλίζουν ανθρώπινες συνθήκες εργασίας ανάλογα βεβαίως και με τη φύση της εργασίας .Επίσης προβλέπουμε σε περιπτώσεις όπου τα φαινόμενα είναι ακραία από 12 ώρα μέχρι 4 ώρα μπορεί να υπάρχει και μια παύση εργασιών όπου αυτό κρίνεται αναγκαίο. Αλλά θα παρακαλούσα για να γίνει ακριβής εφαρμογή της εγκυκλίου, όλους τους ενδιαφερομένους να την δουν στην ιστοσελίδα του υπουργείου μας έτσι ώστε να μην υπάρχουν παρεξηγήσεις στην εφαρμογή”, συμπλήρωσε.
Και εξήγησε ότι η εν λόγω εγκύκλιος έχει καταρτιστεί από το υπουργείο Εργασίας σε συνεργασία με ομάδες ειδικών που έχουν γνώση για το τι γίνεται και σε άλλες χώρες σε περιπτώσεις καύσωνα.
Εν συνεχεία ρωτήθηκε σε τι διαφέρουν αυτά τα μέτρα που έλαβε το υπουργείο για τους εργαζόμενους από την άδεια που ζήτησε ο ΣΥΡΙΖΑ.” Συνεχίζεται κανονικά η δουλειά τουλάχιστον σε ότι μας αφορά αλλά και στο δημόσιο .Ο κ.Τσίπρας είχε προτείνει να σταματήσουν οι δραστηριότητες .Εμείς επικεντρωνόμαστε στις περιπτώσεις όπου υπάρχει η πραγματική δυσκολία ανάλογα με την φύση της δουλειάς και ανάλογα με τις ώρες της ημέρας κλπ.”, απάντησε.
Και πρόσθεσε ότι το εάν θα εφαρμοστεί αυτή η εγκύκλιο αυτό γίνεται σε συνεννόηση μεταξύ των δύο μερών, δηλαδή εργοδότη και εργαζόμενου. Δεν είναι πρώτη φορά που εφαρμόζεται αυτό στην Ελλάδα, τόνισε με έμφαση και επανέλαβε ότι ” Έρχεται η εγκύκλιος αυτή και εξειδικεύει τα μέτρα . Ξανά λέω είναι λεπτομερειακά είναι κάμποσες σελίδες, καλό είναι οι ενδιαφερόμενοι εάν μπουν στην ιστοσελίδα του υπουργείου για να δουν όλες τις λεπτομέρειες”.
Το καμπανάκι της ΕΜΥ για τον καύσωνα
Η Εθνική Μετεωρολογική Υπηρεσία (ΕΜΥ) προειδοποίησε πρόσφατα ότι από την Δευτέρα, 2 Αυγούστου έως και την Παρασκευή 6 Αυγούστου 2021 ο καύσωνας θα κορυφωθεί. Οι μέγιστες θερμοκρασίες το επόμενο τριήμερο θα κυμανθούν στα ηπειρωτικά περί τους 42 με 44 βαθμούς ενώ στη νησιωτική χώρα και τα παραθαλάσσια τμήματα θα είναι 2 με 3 βαθμούς χαμηλότερη. Υψηλή θα παραμένει η θερμοκρασία και κατά τη διάρκεια των νυχτερινών ωρών με τις ελάχιστες τιμές της πάνω από τους 28 βαθμούς στις περισσότερες περιοχές.
Καύσωνας: Τι ισχύει για τον ιδιωτικό τομέα
Υπενθυμίζεται ότι το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εξέδωσε πρόσφατα αναλυτικές οδηγίες για τα έκτακτα μέτρα που λαμβάνονται για την προστασία των εργαζομένων από τον παρατεταμένο καύσωνα . Με εγκύκλιό του αναφέρεται στους στοχευμένους ελέγχους του ΣΕΠΕ αλλά και τις υποχρεώσεις των εργοδοτών για την προστασία των εργαζομένων.
Μεταξύ άλλων καλούν τους εργοδότες να προβούν τόσο στη λήψη των απαραίτητων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων, όσο και σε μείωση της απασχόλησης ή παύση των εργασιών κατά τις ώρες θερμοκρασιακής αιχμής (12.00 – 16.00), όπου αυτό κριθεί, κατά περίπτωση, απαραίτητο.
Παράλληλα, το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας εντατικοποιεί την περίοδο αυτή τους στοχευμένους ελέγχους σε εργασιακούς χώρους, σύμφωνα με την επισυναπτόμενη υπ’ αριθμ. 56738/30.07.2021 εγκύκλιο, και σε συνέχεια της από 22 Ιουνίου 2021 σχετικής εγκυκλίου (αριθ.πρωτ. 41935), με έμφαση σε υπαίθριες εργασίες (π.χ. οικοδομές, οδικά και άλλα τεχνικά έργα), σε εργασίες σε στεγασμένους χώρους όπου λόγω της φύσης των παραγωγικών διαδικασιών μπορεί να υπάρχει επί πλέον θερμική καταπόνηση από υψηλές τιμές θερμοκρασίας-υγρασίας και ακτινοβολούμενη θερμότητα (π.χ. σε χυτήρια, μεταλλουργίες, βιομηχανίες πλαστικών, μαγειρεία κ.α.), καθώς και σε χειρωνακτικές εργασίες (π.χ. μεταφορά βαρέων αντικειμένων, οικοδομικών υλικών). Σε κάθε περίπτωση, εφιστάται η προσοχή για εργαζόμενους που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου (πίνακας). Ειδικότερα συστήνονται:
ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΛΗΨΗ ΤΗΣ ΘΕΡΜΙΚΗΣ ΚΑΤΑΠΟΝΗΣΗΣ
Οι υποχρεώσεις εργοδοτών
Τονίζεται ότι στις υποχρεώσεις των εργοδοτών, μεταξύ άλλων συμπεριλαμβάνονται οι εξής:
1. Ο προσδιορισμός των εργασιών και των χώρων εργασίας όπου ο κίνδυνος θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων αναμένεται να είναι αυξημένος – με βάση τη σχετική βιβλιογραφία, την εμπειρία από προηγούμενα έτη και τα αποτελέσματα μετρήσεων θερμοκρασίας και υγρασίας και άλλων δεικτών μικροκλίματος – και η αναλυτική εξειδίκευση των τεχνικών και οργανωτικών μέτρων που πρέπει κατά περίπτωση να ληφθούν για την αντιμετώπισή του, πραγματοποιείται με την ενεργό συμμετοχή του Τεχνικού Ασφαλείας και του Ιατρού Εργασίας (όπου προβλέπεται να απασχολείται), σε συνεργασία με τους εργαζομένους και τους εκπροσώπους τους. Όλα τα παραπάνω πρέπει να αποτυπώνονται στη γραπτή εκτίμηση των υφιστάμενων κατά την εργασία κινδύνων για την υγεία και ασφάλεια που προβλέπεται βάσει των παρ. 1- εδάφιο α’ & παρ. 3-7, του άρθρου 43, του Κώδικα νόμων για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων (ΚΝΥΑΕ, ν. 3850/2010, ΦΕΚ 84 Α’).
2. Η λήψη των κατάλληλων κατά περίπτωση τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων. Ενδεικτικός κατάλογος τεχνικών και οργανωτικών μέτρων παρατίθεται στο συνημμένο Παράρτημα 1.
3. Η οργάνωση της κατάλληλης υποδομής για την αντιμετώπιση καταστάσεων έκτακτης ανάγκης και την παροχή πρώτων βοηθειών που προβλέπεται βάσει των παρ. 1 & 2, του άρθρου 45, του ΚΝΥΑΕ (ν. 3850/2010).
4. Η ενημέρωση και παροχή οδηγιών στους εργαζόμενους.
5. Η χορήγηση στους εργαζόμενους κατάλληλων μέσων ατομικής προστασίας.
6. Σε κάθε περίπτωση, η θερμοκρασία στους χώρους εργασίας πρέπει να ανταποκρίνεται στις ανάγκες του ανθρώπινου οργανισμού λαμβανομένης υπόψη της φύσης της εργασίας, της σωματικής προσπάθειας που απαιτείται για την εκτέλεσή της και των κλιματολογικών συνθηκών των εποχών του έτους, σύμφωνα με το π.δ. 305/96 “Ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας που πρέπει να εφαρμόζονται στα προσωρινά ή κινητά εργοτάξια σε συμμόρφωση προς την οδηγία 92/57/EOK” και το π.δ. 16/96, “Ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας στους χώρους εργασίας σε συμμόρφωση με την οδηγία 89/654/EOK”, όπου και αναφέρεται η υποχρέωση εφαρμογής των ειδικών μέτρων που προβλέπονται από τις ισχύουσες διατάξεις και τις εγκυκλίους οδηγίες σε περίπτωση καύσωνα.
7. Δεδομένης της παρούσας επιδημιολογικής κατάστασης και της ανάγκης αποφυγής μετάδοσης της λοίμωξης COVID-19 στους εργασιακούς χώρους, η συστηματική εφαρμογή της μάσκας προσώπου, ενδεχομένως να αυξάνει την αναπνευστική προσπάθεια του εργαζόμενου σε συνθήκες υψηλής θερμοκρασίας περιβάλλοντος, προκαλώντας μεγαλύτερη εφίδρωση και μειώνοντας ταυτόχρονα την ταχύτητα εξάτμισης του ιδρώτα και την δρόσιση του ατόμου. Λαμβάνοντας λοιπόν υπόψη την, κατά τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις, αναγκαιότητα χρήσης μάσκας προσώπου, θεωρείται σκόπιμο οι εργοδότες, με τη βοήθεια του ιατρού εργασίας:
Β. να εφαρμόζουν αυστηρά τα ενδεικνυόμενα μέτρα για την αποφυγή θερμικής καταπόνησης στους εργασιακούς χώρους
Γ. να εφαρμόζουν συγχρόνως τα απαραίτητα οργανωτικά μέτρα στο χώρο εργασίας, τα οποία περιλαμβάνουν την μείωση του κινδύνου για την μετάδοση της νόσου COVID-19. Σ
το τέλος της παρούσας εγκυκλίου προσαρτώνται :
α) Το Παράρτημα 1, το οποίο περιλαμβάνει, αφενός μεν συνοπτικές πληροφορίες για τη μέθοδο υπολογισμού της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε συγκεκριμένο εργασιακό περιβάλλον που – αν και μη υποχρεωτικής γενικής εφαρμογής στο πλαίσιο της ισχύουσας εργατικής νομοθεσίας – είναι αναγκαία για το σωστό σχεδιασμό των μέτρων, και αφετέρου ενδεικτικό και μη εξαντλητικό κατάλογο τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για την ελάττωση της θερμικής καταπόνησης και την προστασία της υγείας των εργαζομένων,.
β) Το Παράρτημα 2, στο οποίο αναφέρονται οι επιπτώσεις της θερμικής καταπόνησης στην υγεία, καθώς και οι κατηγορίες εργαζομένων που αποτελούν ομάδες υψηλού κινδύνου. Καλούνται οι προϊστάμενοι των Δ/νσεων & Τμημάτων να μεριμνήσουν για την ενημέρωση όλων των υπαλλήλων με υπογραφή και για την οργάνωση και δράση συνεργείων ελέγχου.
Δείτε ολόκληρη την εγκύκλιο ΕΔΩ
Καύσωνας: Τι ισχύει για το δημόσιο
Το υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε πρόσφατα εγκύκλιο για τις κατηγορίες υπαλλήλων του δημοσίου τομέα που δεν χρειάζεται να προσέλθουν στις εργασίες τους για όσες ημέρες διαρκέσει το κύμα καύσωνα στη χώρα .
Η μη προσέλευση θεωρείται δικαιολογημένη για:
-άτομα με χρόνια καρδιολογικά και αναπνευστικά νοσήματα\
-καρκινοπαθείς που κάνουν θεραπεία, άτομα με σοβαρά νευρολογικά νοσήματα, σκλήρυνση κατά πλάκας, επιληψία
-άτομα με σακχαρώδη διαβήτη, νεφρική ανεπάρκεια, συστηματικό ερυθηματώδη λύκο, ρευματοειδή αρθρίτιδα
-εγκύους
«Σε κάθε περίπτωση οι αρμόδιες Διευθύνσεις Προσωπικού και οι οικείοι προϊστάμενοι λαμβάνοντας υπόψη και τη φύση των καθηκόντων των υπαλλήλων αλλά και τις συνθήκες του τόπου παροχής εργασίας (εσωτερικός ή εξωτερικός χώρος, κλιματισμός κ.ά) μπορούν επίσης να επιτρέπουν την πρόωρη αποχώρηση των υπαλλήλων εφόσον κρίνουν ότι υφίσταται θέμα υγείας και ασφάλειας λόγω των ειδικών συνθηκών καύσωνα. Σε κάθε περίπτωση, όλες οι δημόσιες υπηρεσίες και οι φορείς του Δημοσίου οφείλουν να παρέχουν αδιαλείπτως τις υπηρεσίες τους στους πολίτες και να μεριμνούν για την εύρυθμη λειτουργία τους», σημειώνεται στην εγκύκλιο.
«Οι αρμόδιες Διευθύνσεις Προσωπικού παρακαλούνται να κοινοποιήσουν την παρούσα εγκύκλιο, με κάθε πρόσφορο τρόπο, στους υπαλλήλους και σε όλους τους φορείς που υπάγονται ή εποπτεύονται από αυτούς. Επιπλέον, οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις παρακαλούνται να κοινοποιήσουν άμεσα την παρούσα εγκύκλιο στους ΟΤΑ α’ και β΄ βαθμού αρμοδιότητάς τους. Η παρούσα εγκύκλιος έχει αναρτηθεί κεντρικά στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Εσωτερικών, www.ypes.gr, καθώς και στη διαδρομή “Ανθρώπινο Δυναμικό Δημοσίου Τομέα – Ανθρώπινο Δυναμικό», προστίθεται.