“H αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών δεν γίνεται να λειτουργεί ως λύση ανάγκης, για να μην περικοπούν οι κύριες συντάξεις. Πρόκειται για ένα μέτρο, που, όπως έχουμε τονίσει, πλήττει ευθέως την επιχειρηματικότητα, την απασχόληση, την προσπάθεια για ανάκαμψη της ελληνικής οικονομίας”. Αυτό σημείωσε ο πρόεδρος της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων και του ΕΒΕΑ Κωνσταντίνος Μίχαλος, στην εκδήλωση, με τίτλο “Φόρουμ για την Κοινωνική Ασφάλιση”, που διοργανώθηκε από το Ίδρυμα Δημοκρατίας Κωνσταντίνος Καραμανλής και τον Τομέα Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας στο ΕΒΕΑ.
Ο ίδιος υπογράμμισε ότι δεν μπορεί το σύστημα ασφάλισης να αντιμετωπίζεται ανεξάρτητα από το στόχο της ανάπτυξης. Κάθε σύστημα συντάξεων τροφοδοτείται από την παραγωγή. Για να έχουν σύνταξη, λοιπόν, οι ηλικιωμένοι, συνέχισε ο ίδιος, πρέπει να έχουν δουλειά τα παιδιά και τα εγγόνια τους. “Πρέπει η οικονομία να παράγει και να δημιουργεί βιώσιμες και καλές θέσεις εργασίας”.
“Σαφώς, δεν μπορούμε να παραβλέπουμε και την ανάγκη για δικαιοσύνη απέναντι στους σημερινούς συνταξιούχους. Η Ελλάδα αντιμετωπίζει την έμπρακτη διάψευση των προσδοκιών πάνω στις οποίες χτίστηκε το σύστημα συντάξεων και πλήρωσε εισφορές η πλειοψηφία των συνταξιούχων…Για να το θέσουμε, όμως, απλά: Δεν μπορούμε να είμαστε γενναιόδωροι με τις συντάξεις, χωρίς αυτές να υποστηρίζονται από μία δυναμική παραγωγή. Καλές και σταθερές συντάξεις μπορούμε να έχουμε μόνο σε μία οικονομία που ανθεί και αναπτύσσεται” τόνισε ο κ. Μίχαλος.
Από την πλευρά του, ο πρόεδρος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας και του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Πειραιά Βασίλης Κορκίδης, όπως αναφέρει το Αθηναϊκό Πρακτορείο, υπογράμμισε ότι χρειάζεται να κάνουμε μία νέα αρχή ως προς το ασφαλιστικό.
Ο ίδιος συνέχισε ότι οι φορείς του επιχειρηματικού κόσμου έχουν καταθέσει προτάσεις, οι οποίες δεν έχουν εισακουσθεί.
Ακόμη είπε: “Ας καταλάβουν όλοι ότι η μόνη πηγή για μισθούς και ασφαλιστικές εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών είναι η επιχείρηση. Σε πολλές, μάλιστα, ευρωπαϊκές χώρες, αυτό λαμβάνεται σοβαρά υπ’ όψιν, συνυπολογίζοντας τις διαφορές εργοδοτών και εργαζομένων, ώστε να λειτουργεί σαν κίνητρο απασχόλησης. Ο αυθαίρετος δεκαπλασιασμός του κατώτατου μισθού για τον καθορισμό ανώτατου πλαφόν καταβολής ασφαλιστικών εισφορών χρειάζεται να αντικατασταθεί από μία προοδευτική κλίμακα με πολλαπλασιαστές από 1 έως 9.
Παράλληλα, ενδείκνυται η επανεκτίμηση του συντελεστή 6,95% επί των αποδοχών των ασφαλισμένων ως εισφορά υγείας, καθώς ο αναλογικός της χαρακτήρας πλήττει καίρια τα χαμηλά εισοδήματα.
Καθοριστική, επίσης, σημασία για το ύψος των μελλοντικών συντάξιμων αποδοχών θα διαδραματίσει η τελική διαμόρφωση των ποσοστών αναπλήρωσης, με τη διασφάλιση ισότιμης μεταχείρισης τόσο μεταξύ υφιστάμενων και μελλοντικών συνταξιούχων όσο και μεταξύ των διαφορετικών επαγγελματικών ομάδων να κρίνεται επιβεβλημένη”.
στο 