Την πεποίθηση ότι μια επιχείρηση μπορεί να απολύσει έναν εργαζόμενο που αρνείται να εμβολιαστεί εάν εργάζεται σε ένα κρίσιμο πόστο εξέφρασε ο υπουργός Ανάπτυξης Άδωνις Γεωργιάδης μιλώντας στην τηλεόραση του ΣΚΑΪ.
Συγκεκριμένα σε ερώτηση εάν ο μείζον λόγος για απόλυση ενός εργαζομένου είναι και ο μη εμβολιασμός απάντησε τα εξής ” Αυτό φαντάζομαι, θα κριθεί σε μια αίθουσα δικαστηρίου, δεν θα κριθεί από εμάς εδώ. Εάν ρωτάτε την γνώμη ασφαλώς και μια επιχείρηση θα μπορούσε να επικαλεστεί κάτι τέτοιο εάν ο συγκεκριμένος εργαζόμενος δουλεύει σε ένα κρίσιμο σημείο για την επιχείρηση αυτή”.
Ωστόσο ξεκαθάρισε ότι αυτό ” δεν αφορά καθόλου την κυβέρνηση, ούτε πρόκειται να νομοθετήσει η κυβέρνηση κάτι τέτοιο” και πρόσθεσε ότι “Δεν θα γίνει άλλη νομοθέτηση ” θα ισχύσει “η κείμενη νομοθεσία “.
Σε ερώτηση εάν μπορεί η κυβέρνηση να δώσει το δικαίωμα σε έναν ιδιοκτήτη εστιατορίου, μιας άλλης επιχείρησης ψυχαγωγίας την νομική κάλυψη εάν θέλει να επιτρέπει τη είσοδο μόνο σε εμβολιασμένους προκειμένου αυτός ο συγκεκριμένος επιχειρηματίας να είναι καλυμμένος είπε τα εξής” όταν θα έχει δοθεί η δυνατότητα σε όλο τον πληθυσμό να εμβολιαστεί, ακόμα δεν έχουμε φτάσει σε αυτό το σημείο ,όταν θα έχει δοθεί, χρειάζεται κάποιες ημέρες μπροστά έτσι δεν είναι από αύριο, γιατί από αύριο ανοίγει η πλατφόρμα” για τον εμβολιασμό .” Μπορεί να μπεις να κάνεις ραντεβού μετά από 3 εβδομάδες, δεν φταις εσύ εάν η πλατφόρμα σου έβγαλε ραντεβού μετά από 3 εβδομάδες .Όταν λοιπόν θα έχει ολοκληρωθεί ο κύκλος, αυτός του εμβολίου ως δυνατότητα για όλους , τότε προφανώς η κυβέρνηση όπως όλα τα κράτη της Ευρώπης και του κόσμου θα ρυθμίσουμε το πώς θα γίνεται η κοινωνική κινητικότητα βάσει κινδύνου “.
Για τους εμβολιασμούς
στο 