Αντί για χρήματα… κουπόνια θα μοιράζει
το νέο πρόγραμμα επιδότησης παγίων δαπανών: Μέσω του εν λόγω προγράμματος -που επιδιώκει να στηρίξει όσες επιχειρήσεις
«έγραψαν» ζημιές- δεν θα αποδίδονται μετρητά με
την κατάθεση χρημάτων στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων, αλλά… voucher,
τα οποία θα μπορούν να εξαργυρώνονται για την κάλυψη φορολογικών υποχρεώσεων,
μεταξύ των οποίων και ο ΦΠΑ.
Γράφει
Βαγγέλης Δουράκης
Ουσιαστικά, μέσα από αυτό το πρόγραμμα «επιδότησης
παγίων δαπανών», το δημόσιο έρχεται να καλύψει την «διαφορά» ανάμεσα στα
χρήματα που δαπάνησε για τα πάγια έξοδά της μια επιχείρηση το 2020 και τα ποσά
των ενισχύσεων που έχει λάβει. «Ζεστό χρήμα» όμως δεν θα πάρουν εκείνοι που θα
καταστούν δικαιούχοι, θα τους χορηγηθούν όμως «πιστωτικά σημειώματα
συμψηφισμού» με μελλοντικές φορολογικές και ασφαλιστικές υποχρεώσεις
«Κουπόνια» αντί για μετρητά!
Η επιλογή να δοθούν … κουπόνια αντί για μετρητά δεν
είναι τυχαία: Με αυτό τον τρόπο, διασφαλίζεται η ροή εσόδων στον κρατικό
κορβανά με τον περιορισμό των δυνητικών
νέων απλήρωτων φόρων και εισφορών. Έτσι, επιδοτείται ποσοστό των παγίων δαπανών
επιχειρήσεων, που πραγματοποιήθηκαν εντός του 2020, και δεν έχουν καλυφθεί από
τις ενισχύσεις που έχουν δοθεί έως σήμερα.
Τα πιστωτικά, αναμένεται να εκδοθούν στο τέλος Μάϊου και θα έχουν ισχύ έως
το τέλος του 2021. Μέσω αυτών των πιστωτικών οι επιχειρήσεις θα μπορούν να
συμψηφίζουν φορολογικές και ασφαλιστικές υποχρεώσεις έως το τέλος του έτους,
απελευθερώνοντας έτσι ρευστότητα.
Ποιες οι προϋποθέσεις για τα… κουπόνια
Ποιοι θα είναι όμως επιλέξιμοι για τη δράση; Οι επιχειρήσεις που θα είναι επιλέξιμες θα πρέπει να
πληρούν σωρευτικά τα εξής:
· Να
ανήκουν σε πληττόμενους κλάδους.
· Να
απασχολούν τουλάχιστον έναν εργαζόμενο με εξαρτημένη σχέση εργασίας πλήρους
απασχόλησης.
· Να έχουν
υποβάλλει όλες τις περιοδικές δηλώσεις ΦΠΑ και τις δηλώσεις Ε3 για την περίοδο
που υποχρεούνται.
· Nα
παρουσιάζουν ζημιά προ φόρων τουλάχιστον 30% είτε σε σχέση με τα ακαθάριστα
έσοδά τους, είτε σε σχέση με τα συνολικά έξοδά τους για το 2020.
· Να
παρουσιάζουν πτώση τζίρου τουλάχιστον 30% το 2020 σε σχέση με το 2019. Ειδική
πρόβλεψη, ωστόσο, θα υπάρχει για τις νέες επιχειρήσεις και τις επιχειρήσεις που
απέκτησαν πρόσφατα υποκατάστημα, δίνοντας έμφαση στο κριτήριο της ζημιάς, και
όχι σε αυτό της πτώσης τζίρου.
Πώς υπολογίζεται το ύψος της ενίσχυσης
Όπως γενικότερα ισχύει
στο Προσωρινό Πλαίσιο, η στήριξη δεν αφορά επιχειρήσεις που ήταν ήδη προβληματικές το 2019, με την
εξαίρεση, όμως, των πολύ μικρών ή μικρών επιχειρήσεων. Το ποσό της στήριξης προσδιορίζεται ως ποσοστό επί της
διαφοράς των παγίων δαπανών που κατέβαλε η επιχείρηση εντός του 2020 και των
ενισχύσεων που έχει λάβει. Ειδικότερα, ως πάγιες δαπάνες θα υπολογίζονται οι
δαπάνες που κατέβαλε το 2020 η επιχείρηση για:
· παροχές
σε εργαζόμενους,
· ασφαλιστικές
εισφορές αυτοαπασχολούμενων,
· ενέργεια,
· ύδρευση,
· τηλεπικοινωνίες,
· ενοίκια,
· λοιπά
λειτουργικά έξοδα, και
· χρεωστικούς
τόκους και συναφή έξοδα.
Είναι δαπάνες που αποτυπώνονται στο έντυπο Ε3.
Ποια τα ποσοστά της ενίσχυσης
Ως ενισχύσεις θα λαμβάνονται υπόψη οι ενισχύσεις που
έλαβε η επιχείρηση μέσα στο 2020, στο πλαίσιο της αντιμετώπισης των συνεπειών
της πανδημίας. Όσον αφορά το ποσοστό της ενίσχυσης, αυτό θα
προσδιοριστεί, αφού ολοκληρωθούν
οι αιτήσεις των επιχειρήσεων, με βάση τον διαθέσιμο προϋπολογισμό
του προγράμματος, ο οποίος και υπολογίζεται στα 500 εκατ. ευρώ. Το ποσοστό της ενίσχυσης θα διαφοροποιείται με βάση τη
πτώση του τζίρου, καθώς θα είναι υψηλότερο για επιχειρήσεις που είχαν πτώση
τζίρου άνω του 60%. Παράλληλα, θα υπάρχουν και ανώτατα όρια στο ύψος της
ενίσχυσης, το οποίο:
· Δεν
μπορεί να υπερβαίνει το 70% επί των ζημιών προ φόρων για τις μεσαίες και
μεγάλες επιχειρήσεις και το 90% για τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις.
· Δεν
μπορεί να υπερβαίνει την απώλεια τζίρου μεταξύ του 2020 και του 2019, με ειδική
μέριμνα, όμως, για τις νέες επιχειρήσεις και τις επιχειρήσεις που άνοιξαν
πρόσφατα υποκατάστημα.
– Δεν
μπορεί να υπερβαίνει το 1,5 εκατ. ευρώ.
Τέλος, αλλά όχι ήσσονος σημασίας, οι δικαιούχοι
υποχρεούνται να διατηρήσουν κατά μέσο όρο τον αριθμό του προσωπικού που
απασχολούν έως την 31η Δεκεμβρίου
2021. Σύμφωνα με το σχετικό χρονοδιάγραμμα, ο στόχος είναι,
μετά τη διαδικασία αιτήσεων, τα πιστωτικά να εκδοθούν έως τα τέλη Μαΐου 2021.