Λήγει σήμερα Παρασκευή 12 Μαΐου 2023 στις 3 μ.μ. η προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων του Δ΄ κύκλου του προγράμματος της ΔΥΠΑ που αφορά στην επιχορήγηση επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω στις Περισσότερο Αναπτυγμένες Περιφέρειες (ΠΑΠ) της χώρας, με έμφαση στις γυναίκες στο πλαίσιο του οποίου προσφέρονται 3.000 θέσεις με μηνιαίο μισθό έως 700 ευρώ.
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε επιχειρήσεις σε περιοχές υψηλής ανεργίας της Αττικής – και συγκεκριμένα στις Περιφερειακές Ενότητες του Δυτικού Τομέα Αθηνών, της Δυτικής Αττικής και του Πειραιά. Τα ποσά της επιχορήγησης μισθού και ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη ανέργων σε νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης για 12 μήνες έχουν ως εξής:
• 467 ευρώ μηνιαία / 5.598 ευρώ ετήσια για ανέργους ηλικίας 30-49 ετών
• 560 ευρώ μηνιαία / 6.718 ευρώ ετήσια για ανέργους ηλικίας 50 ετών και άνω
• 606 ευρώ μηνιαία / 7.277 ευρώ ετήσια για μακροχρόνια ανέργους 30 ετών και άνω
• 653 ευρώ μηνιαία / 7.837 ευρώ ετήσια για μακροχρόνια ανέργους 50 ετών και άνω
• 700 ευρώ μηνιαία / 8.397 ευρώ ετήσια για άνεργες γυναίκες 30 ετών και άνω
Οι αιτήσεις και οι προϋποθέσεις
Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν θα υποβάλουν την αίτησή τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων του Υπουργείου Ανάπτυξης & Επενδύσεων στη διεύθυνση www.ependyseis.gr/mis
Κατόπιν, οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ θα υποδείξουν στην επιχείρηση υποψηφίους, σύμφωνα με την κατηγορία ανέργου, την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα και η επιχείρηση θα επιλέξει μεταξύ των υποψηφίων για την πρόσληψη.
Απαραίτητη προϋπόθεση είναι η επιχείρηση να μην έχει μειώσει το προσωπικό της κατά το τρίμηνο πριν από την αίτηση και να μην έχει λάβει χρηματοδότηση από κρατική ενίσχυση άνω των 200.000 ευρώ τα προηγούμενα 3 έτη (τρέχον και δύο προηγούμενα). Στην επιχορήγηση συμπεριλαμβάνονται τα αντίστοιχα Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και επιδόματα αδείας.
Η μείωση προσωπικού
Υπενθυμίζεται πως:
Ως μείωση προσωπικού θεωρείται:
- Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας,
- Η αλλαγή του καθεστώτος απασχόλησης από πλήρη σε μερική ή σε εκ περιτροπής απασχόληση,
- Η εθελουσία έξοδος που γίνεται με πρωτοβουλία του εργοδότη, μέσω προγραμμάτων παροχής οικονομικών κυρίως κινήτρων εθελούσιας εξόδου, δ. η οικειοθελής αποχώρηση που λογίζεται ως καταγγελία σύμβασης, σύμφωνα με το αρ. 38 του ν.4488/2017 (Α’ 137),
- Η θέση εργαζόμενου σε διαθεσιμότητα, στ. η άσκηση του δικαιώματος επίσχεσης από την εργασία του Κεφαλαίου 325 του Α.Κ.
Σε αυτές τις περιπτώσεις, η επιχείρηση για να ενταχθεί στο πρόγραμμα θα πρέπει να καλύψει την μείωση του αριθμού των εργαζομένων, έως την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης. Εάν η επιχείρηση έχει προβεί σε μείωση προσωπικού κατά το χρονικό διάστημα που έπεται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης, δύναται να ενταχθεί στη δράση, εφόσον καλύψει τη μείωση έως την ημερομηνία της αξιολόγησης.
Δεν θεωρείται μείωση προσωπικού όταν συντελείται :
- Η καταγγελία σύμβασης εργασίας λόγω συνταξιοδότησης,
- Η καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου (πριν τη λήξη της) που οφείλεται σε σπουδαίο λόγο που αφορά στον εργαζόμενο (μήνυση για αξιόποινη πράξη που επηρεάζει ή μπορεί να επηρεάσει την εργασία του),
- Λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου,
- οικειοθελής αποχώρηση,
- φυλάκιση και ο θάνατος, στ. η αδυναμία ανανέωσης της άδειας διαμονής και πρόσβασης στην αγορά εργασίας αλλοδαπών εργαζόμενων.
Για όλα τα παραπάνω, οι επιχειρήσεις οφείλουν να προσκομίσουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά όταν τους ζητηθούν από τους αξιολογητές ή τον Προϊστάμενο του ΚΠΑ2 κατά την αξιολόγηση.
Ο προϋπολογισμός
Το πρόγραμμα έχει συνολικό προϋπολογισμό ύψους 26.000.000 ευρώ και συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο), μέσω του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2014-2020». Για τη Δημόσια Πρόσκληση και για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν την ιστοσελίδα της ΔΥΠΑ www.dypa.gov.gr