Αυξημένο Δώρο Πάσχα θα δοθεί φέτος σε 586.000 εργαζόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. Αυτό θα συμβεί λόγω της νέας αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού που έγινε την 1η Απριλίου στα 780 ευρώ μεικτά από 713 ευρώ μεικτά που ήταν έως τώρα.
Σημειώνεται δε πως η καταβολή του Δώρου θα πρέπει να γίνει από τους εργοδότες έως τη Μεγάλη Τετάρτη, 12 Απριλίου και πως αυτό υπολογίζεται βάσει των πράγματι καταβαλλόμενων τακτικών αποδοχών την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα. Επίσης επισημαίνεται πως το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται φέτος με τις αποδοχές που καταβάλλονται σήμερα 1η Απριλίου.
Αυτό σημαίνει ότι πως οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό 780 ευρώ και έχουν εργαστεί από την 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου δικαιούνται να λάβουν ολόκληρο το Δώρο Πάσχα δηλαδή 406 ευρώ από 371 ευρώ που ήταν έως τώρα.
Δώρο Πάσχα: Πώς υπολογίζεται -Δείτε αναλυτικά παραδείγματα
Διευκρινίζεται πως για το Δώρο Πάσχα οι χρόνοι που δεν συνυπολογίζονται είναι οι εξής:
- Δεν υπολογίζονται οι μέρες κατά τις οποίες ο μισθωτός απείχε από την εργασία του αδικαιολόγητα ή λόγω άδειας χωρίς αποδοχές.
- Δεν λαμβάνεται υπόψη το διάστημα απουσίας των εργαζομένων λόγω συνδικαλιστικής δραστηριότητας (δηλαδή ο χρόνος της συνδικαλιστικής άδειας)
- Σχετικά με την απεργία, η δικαστηριακή νομολογία δέχεται ότι οι ημέρες της απεργίας δεν υπολογίζονται στο χρόνο διάρκειας της εργασιακής σχέσης γιατί η αποχή του μισθωτού οφείλεται σε δική του θέληση και δεν μπορεί επομένως να χαρακτηριστεί σαν δικαιολογημένη απουσία. Κατ’ αναλογία το ίδιο ισχύει και με τις στάσεις εργασίας αφού και αυτές αποτελούν στην πραγματικότητα απεργία.
Το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται βάσει των πράγματι καταβαλλόμενων τακτικών αποδοχών την 15η ημέρα πριν το Πάσχα, εφόσον αυτές είναι ίσες ή ανώτερες των νομίμων.
Εάν ο όμως η εργασιακή σχέση του εργαζόμενου έχει λυθεί πριν από την παραπάνω ημερομηνία τότε το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση. Τακτικές αποδοχές θεωρούνται ο μισθός ή το ημερομίσθιο καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος) που καταβάλλεται από τον εργοδότη ως συμβατικό ή νόμιμο αντάλλαγμα της παρεχόμενης εργασίας τακτικά κάθε μήνα ή επαναλαμβάνεται περιοδικά κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου.
Τακτικές αποδοχές θεωρούνται μεταξύ άλλων:
- η υπερεργασία
- η αμοιβή για τακτική νόμιμη υπερωριακή εργασία,
- η εργασία την Κυριακή,
- οι αργίες,
- οι νυχτερινές ώρες,
- τα πριμ παραγωγικότητας,
- το επίδομα κατοικίας όταν χορηγούνται κατ’επανάληψη σε τακτά χρονικά διαστήματα κλπ.
Στις τακτικές αποδοχές συνυπολογίζεται και το επίδομα αδείας.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να πατήσουν εδώ για να υπολογίσουν μόνοι τους το Δώρο Πάσχα που δικαιούνται να λάβουν
Tα παραδείγματα
Παρακάτω παρατίθεται ορισμένα παραδείγματα για τον τρόπο που θα καταβληθεί το Δώρο Πάσχα μετά την νέα αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού.
- Εργαζόμενος που αμείβεται με μεικτό μισθό 1.400 ευρώ δικαιούται να λάβει Δώρο Πάσχα ύψους 729 ευρώ
- Εργαζόμενος που αμείβεται με μεικτό μισθό 1.200 ευρώ δικαιούται να πάρει Δώρο Πάσχα ύψους 625 ευρώ
- Εργαζόμενος που αμείβεται με μεικτό μισθό 1.100 ευρώ δικαιούται να λάβει Δώρο Πάσχα ύψους 573 ευρώ
- Εργαζόμενος που αμείβεται με μεικτό μισθό 1.000 ευρώ δικαιούται να πάρει Δώρο Πάσχα 520 ευρώ.
- Εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης με μεικτό μισθό 900 ευρώ δικαιούται να λάβει Δώρο Πάσχα 470, 97 ευρώ
- Εργαζόμενος που αμείβεται με μεικτό μισθό 800 ευρώ δικαιούται να πάρει Δώρο Πάσχα 406 ευρώ
- Εργαζόμενος 4 ωρης απασχόλησης που λαμβάνει ημερομίσθιο 20 ευρώ θα λάβει Δώρο Πάσχα 312, 50 ευρώ
Ποιες είναι οι μέσες αμοιβές
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, οι μέσες αμοιβές αυξήθηκαν κατά 12,4% το 2022 σε σχέση με το 2019. Αξιοσημείωτο είναι δε πως σήμερα ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε ρευτικά κατά 20% από 650 ευρώ τον Φεβρουάριο του 2019 αυξήθηκε στα 663 ευρώ τον Ιανουάριο του 2022, στα 713 ευρώ τον Μάιο του 2022 και στα 780 ευρώ τον Απρίλιο του 2023 (συνολική αύξηση 130 ευρώ). Μάλιστα εάν συνυπολογιστούν τα δώρα και το επίδομα αδείας ο κατώτατος μισθός σε 12μηνη βάση διαμορφώνεται στα 910 ευρώ ή 151,7 ευρώ τον μήνα περισσότερα σε σχέση με το 2019.