Δώρο Χριστουγέννων: Πότε θα καταβληθεί στους εργαζομένους που είναι σε αναστολή για τον Δεκέμβριο – ΒΙΝΤΕΟ

Τις πρώτες ημέρες του Γενάρη και συγκεκριμένα έως τις 7 Ιανουαρίου 2021 θα γίνει η δεύτερη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων στους εργαζομένους που είναι σε καθεστώς αναστολής για τον μήνα Δεκέμβρη είπε η υπεύθυνη
διαχείρισης των παροχών του ΕΦΚΑ, Κατερίνα Ζιούτα, στο πλαίσιο της διαδικτυακής
συζήτησης που διοργάνωσε η Πανελλήνια Ένωση Λογιστών – Οικονομολόγων για τα μέτρα ενίσχυσης των
επιχειρήσεων.
Όπως είπε σχετικά το υπουργείο Εργασίας έβγαλε δελτίο τύπου “ότι
το Δώρο Χριστουγέννων θα πληρωθεί μέχρι τις 21/12 για τις επιχειρήσεις οι οποίες έχουν αναστολή
ή έχουν πληγεί σημαντικά μέχρι τις 30/11. Η καταβολή θα γίνει 21/12 .Και από εκεί και πέρα για την περίοδο της αναστολής που έχει επισυμβεί μέσα στον Δεκέμβριο θα έχουμε την καταβολή τις
πρώτες ημέρες του Γενάρη. Στέλεχος του υπουργείου Εργασίας μου είπε ότι η καταβολή θα γίνει έως τις 7 Ιανουαρίου. Το ΦΕΚ βέβαια γράφει
31/1/2021. Υπάρχει έτσι μια απόφαση. Αυτό προφανώς είναι ένα απώτατο σημείο
φαντάζομαι, ίσως για τις περιπτώσεις που υπάρχουν λάθη που δεν μπορούν να τα επεξεργαστούν τόσο άμεσα
κλπ. Πάντως το σίγουρο είναι ότι
υπάρχουν ας πούμε αυτές οι δύο μεγάλες
κατηγορίες, είναι οι δύο φάσεις: 21/12
για τους εργοδότες που έχουν απασχολήσει πραγματικά το προσωπικό και άρα σε αυτούς θα καταβληθεί 21/12 το Δώρο από τους εργοδότες. Και η δεύτερη
φάση για τους εργαζόμενους που είναι σε
αναστολή για τον Δεκέμβριο τις πρώτες ημέρες του Γενάρη “.
Σε
ερώτηση σχετικά με το ποινικό αδίκημα
στον εργοδότη που δεν θα καταβάλει μέχρι
τις 21 Δεκεμβρίου το Δώρο στον εργαζόμενο λόγω της πανδημίας απάντησε, τυπικά ισχύει αυτό , “αλλά λόγω των συνθηκών υπάρχει μια ελαστικότητα. Τα τμήματα εσόδων δεν έχουν την ίδια αυστηρότητα ούτε την
ίδια ανελαστικότητα έτσι. Περιμένουμε κιόλας γιατί δυστυχώς όπου δεν περιμέναμε, βγήκαν σφάλματα τα οποία έπρεπε να διορθωθούν, αυτό ήταν εις
βάρος των επιχειρήσεων με καθυστερήσεις.
Υπάρχει μια κατανόηση. Δεν νομίζω ότι τόσο άμεσα θα υπάρχουν συνέπειες για τους
εργοδότες “.

Δείτε παρακάτω το σχετικό ΒΙΝΤΕΟ







Exit mobile version