Διευκρινίσεις για τα μπόνους παραγωγικότητας που θα δίνονται στους δημοσίους υπαλλήλους και αλλά και για τον μηχανισμό επιβράβευσης γι’ αυτούς έδωσε ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης μιλώντας στο MEGA. Όπως είπε, “το bonus παραγωγικότητας είναι μια επιβράβευση. Είναι γι’ αυτόν που κάνει κάτι περισσότερο από το σύνηθες και το αυτονόητο”.
Στη συνέχεια, μίλησε για τις κυρώσεις που θα υφίσταται ο δημόσιος υπάλληλος εάν δεν κάνει σωστά τη δουλειά του. ” Υπάρχει ο Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας εδώ και πάρα πολλά
χρόνια γι’ αυτόν, ο οποίος δεν κάνει τη
δουλειά. Εάν δεν κάνει τη δουλειά του και δεν
την κάνει υπό την έννοια ότι
κάνει πάρα πολύ άσχημα πράγματα στη δουλειά του, υπάρχει το Πειθαρχικό Δίκαιο, εάν κάνει παραπτώματα εννοώ και τιμωρείται
γι’ αυτό. Εάν, από την άλλη μεριά, ο δημόσιος υπάλληλος έχει
δύο αρνητικές αξιολογήσεις συνεχόμενες, με τις οποίες πέφτει κάτω από τη βάση να το πω, τότε προφανώς υπάρχει η δυνατότητα να διακοπεί η σύμβαση εργασίας
που έχει με το Δημόσιο. Αυτά όμως είναι
ήδη υφιστάμενα, δεν έχω εγώ να κάνω
κάτι. Εμείς εκείνο το οποίο
συζητήσαμε είναι κάτι θετικό, δεν συζητήσαμε κάτι αρνητικό. Το
θετικό ποιο είναι: Υπάρχει κάποιος ο οποίος κάνει κάτι σπουδαίο, υπάρχει
κάτι, κάποιος που κάνει κάτι πολύ καλά , υπάρχει κάποιος ή και μια οργανική ομάδα η οποία επιτυγχάνει τους στόχους της. Εκεί αυτοί οι άνθρωποι οι οποίοι έχουν αυτή την εξαιρετική απόδοση, πρέπει να
έχουμε έναν μηχανισμό επιβράβευσης γι’ αυτούς… Να προσπαθήσουμε να το κάνουμε, να βρούμε έναν σωστό τρόπο να
το κάνουμε ή όχι;”, διερωτήθηκε.
στο 