Ετήσιους μισθούς από
20 έως 40 χιλιάδες ευρώ εξασφαλίζει ένας στους τρεις Έλληνες πολίτες που μεταναστεύουν
στο εξωτερικό, σύμφωνα με στοιχεία έρευνας της ICAP. Παράλληλα, αναφέρεται ότι ο ένας στους πέντε μπορεί να έχει ετήσιες απολαβές από 40 έως
60.000 ευρώ.
Συγκεκριμένα, όπως αναφέρει η Ημερησία, η έρευνα έδειξε ότι:
-Το 35% λαμβάνει ετήσιο μικτό μισθό από 21 έως 40 χιλιάδες ευρώ, ενώ σχεδόν το 20% κερδίζει από 41 έως 60 χιλιάδες ευρώ σε ετήσια
βάση.
-Το 10% των
Ελλήνων πολιτών λαμβάνει πάνω από 100
χιλιάδες ευρώ και το 14% κερδίζει από
61 έως 100 χιλιάδες ευρώ.
-Το 86% έχει μεταναστεύσει στο εξωτερικό πάνω από έναν χρόνο πριν.
-Η τάση brain drain
γίνεται πιο ήπια τον τελευταίο χρόνο, αφού μόλις 5% αναφέρει
ότι μετανάστευσε τους τελευταίους 6-12
μήνες και το 9% πιο πρόσφατα.
-Περισσότεροι από
τους μισούς εγκατέλειψαν την χώρα για να εργαστούν στο εξωτερικό έχοντας
προηγούμενη εργασιακή εμπειρία στην Ελλάδα.
-Το 20%-25% των
Ελλήνων έφυγε στο εξωτερικό για μεταπτυχιακές σπουδές
και βρήκε εργασία και το 10% δηλώνει ότι εγκατέλειψε
την χώρα για να βρει δουλειά χωρίς να έχει προϋπηρεσία.
-Το 63% που μεταναστεύει στο εξωτερικό είναι ηλικίας
31-35 ετών (35%) ή λίγο μικρότεροι 26-30 ετών (28%).
-Ακολουθεί η ηλικιακή
ομάδα 36-40 ετών (18%), οι πιο ώριμοι 41 ετών και πάνω (14%) και οι 20άρηδες (18-25
ετών με ποσοστό 5%).
-Ποσοστό 55% διαθέτει
μεταπτυχιακό τίτλο, ενώ το 9% των έχει και διδακτορικό. Επίσης
το 20% έχει πτυχίο ΑΕΙ, το 10% πτυχίο ΤΕΙ και μόλις to 6% δεν έχει
αποκτήσει κάποιο πτυχίο.
-Το 66% των
Ελλήνων που εργάζονται στο εξωτερικό είναι στελέχη επιχειρήσεων και οι περισσότεροι απασχολούνται
σε εταιρείες του οικονομικού και ασφαλιστικού κλάδου, της πληροφορικής, είναι
ερευνητές ή δραστηριοποιούνται σε τουριστικές επιχειρήσεις.
-Το 53% είναι υπάλληλοι, σχεδόν ένας στους
πέντε (17%) είναι προϊστάμενος και λιγότεροι είναι διευθυντές (7%), ανώτατα
στελέχη (6%) και επιχειρηματίες (4%). Οι υπόλοιποι είναι νεοεισερχόμενοι (10%)
ή κάνουν πρακτική άσκηση (3%).
Οι περισσότεροι
Έλληνες που μεταναστεύουν για καλύτερη ποιότητα ζωής και ευκαιρίες καριέρας στο
εξωτερικό, αναζητώντας αξιοκρατία και καλύτερες προοπτικές, επιλέγουν «one way
ticket», αφού σε ποσοστό 42% υποστηρίζει
ότι δεν σχεδιάζει να επιστρέψει ποτέ,
ενώ το 51% δηλώνει απρόθυμο ακόμη και να
συνεισφέρει στην ενίσχυση της
ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας.