Αναδρομικά από τις 13 Μαΐου 2016 όταν και τέθηκε σε ισχύ ο ασφαλιστικός νόμος Κατρούγκαλου, εφαρμόζεται η εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας για τη διαδοχική και παράλληλη ασφάλιση.
Σύμφωνα με τον κ. Μπούρλο, με την εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας την οποία υιοθετεί ο ΕΦΚΑ, εισάγεται μια νέα κοινωνικοασφαλιστική λογική στην αντιμετώπιση των περιπτώσεων που ο ασφαλισμένος κατά τη διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου είχε μεταβολές ασφαλιστικού ταμείου αλλά και ασφάλιση σε δύο Ταμεία κατά την ίδια χρονική περίοδο. Και πράγματι η εγκύκλιος ορίζει ότι κανένας χρόνος ασφάλισης και καμία καταβληθείσα εισφορά δεν χάνονται. Οι χρόνοι ασφάλισης παράλληλοι και μη παράλληλοι, που δεν λαμβάνονται υπόψη στη θεμελίωση δικαιώματος συνταξιοδότησης, προσαυξάνουν το ποσό της σύνταξης. Στις περιπτώσεις που έχει διανυθεί παράλληλα χρόνος ασφάλισης σε περισσότερους του ενός ενταχθέντες στον ΕΦΚΑ φορείς πριν από την ένταξή τους στον φορέα, ο ασφαλισμένος έχει τη δυνατότητα να επιλέξει, για το παράλληλο αυτό διάστημα, τον χρόνο ασφάλισης που επιθυμεί να συνυπολογίσει, σύμφωνα με τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης.
Για τον διαδοχικά ασφαλισμένο που κατά τη λήξη της υποχρεωτικής ασφάλισής του, μετά την 1/1/2017, προκύπτει πολλαπλή δραστηριότητα, δίνεται η δυνατότητα να επιλέξει τις προϋποθέσεις του ενταχθέντος φορέα με τις οποίες επιθυμεί να συνταξιοδοτηθεί. Οι χρόνοι ασφάλισης με τους οποίους θεμελιώνεται το δικαίωμα, καθώς και ο χρόνος ασφάλισης στον ΕΦΚΑ, λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό του ποσού της εθνικής και ανταποδοτικής σύνταξης.
Όπως εξηγεί στην Καθημερινή ο κ. Μπούρλος, με τις εγκυκλίους του υπουργείου Εργασίας και του ΕΦΚΑ αποσυνδέεται ο χρόνος ασφάλισης που χρησιμοποιείται για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος από τον χρόνο ασφάλισης που λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό του ποσού σύνταξης.
Για τον υπολογισμό της σύνταξης αξιοποιείται κάθε χρόνος ασφάλισης “για τον οποίο έχουν καταβληθεί εισφορές”. Επίσης, αξιοποιείται ο παράλληλος χρόνος ασφάλισης, ο οποίος προσαυξάνει το ποσό της σύνταξης.
Σύμφωνα με τον έγκριτο νομικό, έστω και με έμμεσο τρόπο, αποσαφηνίζεται ότι το όριο ηλικίας που ο ΟΑΕΕ ως τελευταίος φορέας που “διαβιβάζει” την αίτηση συνταξιοδότησης, είναι το 60ο και όχι το 62ο, που εσφαλμένα είχε ορισθεί με παλαιότερες οδηγίες. Συνεπώς, αιτήσεις συνταξιοδότησης που είχαν απορριφθεί γι’ αυτόν τον λόγο θα πρέπει να επανεξετασθούν.
Παράλληλα, διευκρινίζεται ότι οι διατάξεις διαδοχικής ασφάλισης εφαρμόζονται ακόμη και όταν ο χρόνος ασφάλισης είναι παράλληλος και δεν υπάρχει ούτε κατ’ ελάχιστον διαδοχικός.
Πηγή πληροφοριών: Καθημερινή
στο 