Το νομοσχέδιο που κατέθεσε το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης προβλέπει μεταξύ άλλων και αλλαγές στον ρόλο του ΑΣΕΠ με στόχο την απλοποίηση και την επιτάχυνση των διαδικασιών. Έτσι το ΑΣΕΠ θα έχει πλέον τη δυνατότητα ενοποίησης αιτημάτων διαφορετικών φορέων σε μια ενιαία προκήρυξη, ενώ θα μπορεί με σκοπό τον καλύτερο προγραμματισμό προσλήψεων να εγκρίνει ειδικές προκηρύξεις διετούς διάρκειας, ύστερα από σχετικά αιτήματα φορέων.
Με το σχέδιο νόμου επιτρέπεται πλέον η διενέργεια αποσπάσεων μόνιμων ή με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου υπαλλήλων από φορείς της Κεντρικής Διοίκησης του ΑΣΕΠ, προκειμένου να καλυφθούν έκτακτες υπηρεσιακές ανάγκες. Η δε διάρκεια των αποσπάσεων θα είναι εντός έτους, με δυνατότητα ισόχρονης ανανέωσης.
Στο νομοσχέδιο περιλαμβάνονται και διατάξεις κοινωνικού χαρακτήρα. Οι μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι οι οποίοι αποκτούν παιδιά με υιοθεσία δικαιούνται τρίμηνη άδεια μητρότητας κατ’ αντιστοιχία με το διάστημα τριών μηνών της άδειας λοχείας που χορηγείται μετά τον τοκετό στις φυσικές μητέρες. Παράλληλα, επεκτείνεται και στον θετό πατέρα, τους ανάδοχους γονείς, καθώς και σε εκείνους που αποκτούν παιδί με τον τρόπο της παρένθετης μητέρας.
Πηγή πληροφοριών: ΤΑ ΝΕΑ