Η ψηφιακή επανάσταση έχει μεταμορφώσει τους σύγχρονους χώρους εργασίας, ωστόσο οι νέοι, η νέα γενιά, η Gen Z φαίνεται ότι εκτός από τα τεχνολογικά εργαλεία αναζητεί και την προσωπική επαφή.
Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της Harris Poll στις ΗΠΑ, το 91% των νέων εργαζομένων δηλώνει ότι θα προτιμούσε περισσότερη συναναστροφή με συναδέλφους και μια πιο ισορροπημένη σχέση μεταξύ διαδικτυακής και φυσικής εργασιακής εμπειρίας.
Η συντριπτική πλειοψηφία (89%) θεωρεί ότι η δια ζώσης επικοινωνία είναι ζωτικής σημασίας για την ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων. Το 86% πιστεύει πως οι φυσικές επαγγελματικές εκδηλώσεις είναι κλειδί για την επαγγελματική τους εξέλιξη.
Η πανδημία του Covid-19, που ανάγκασε πολλούς να σπουδάσουν και να ξεκινήσουν την καριέρα τους εξ αποστάσεως, φαίνεται ότι επηρέασε την ικανότητά τους να καλλιεργήσουν δεξιότητες όπως η δικτύωση και η αλληλεπίδραση σε φυσικά περιβάλλοντα.
Μόλις το 40% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι αισθάνεται άνετα με την φυσική κοινωνική δικτύωση και τη δημιουργία ισχυρών επιχειρηματικών σχέσεων, ενώ το 79% δήλωσε ότι θα προτιμούσε να έχει μεγαλύτερη αλληλεπίδραση στον πραγματικό κόσμο.
Παρά τις τεράστιες δυνατότητες που προσφέρει, η τεχνολογία φαίνεται να λειτουργεί απομονωτικά. Πάνω από τα δύο τρίτα των συμμετεχόντων υποστήριξαν ότι οι σύγχρονες τεχνολογίες τους έχουν να κάνει να νιώθουν λιγότερο συνδεδεμένοι και περισσότερο απομονωμένοι.
Το 80% θεωρεί ότι οι εταιρείες δίνουν μεγαλύτερη έμφαση στην τεχνολογία παρά στην οικοδόμηση προσωπικών σχέσεων.
Αξίζει να σημειωθεί ότι τα αποτελέσματα της έρευνας αμφισβητούν την επικρατούσα άποψη ότι η Γενιά Z προτιμά αποκλειστικά τον ψηφιακό κόσμο.
στο 