Απέκλεισε εκ νέου ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Πάνος Τσακλόγλου το ενδεχόμενο να καταβληθούν τα αναδρομικά του 11μήνου (Ιουνίου 2015 – Μαΐου 2016) από περικοπές σε επικουρικές και δώρα σε όλους τους συνταξιούχους.
«Δεν υπάρχουν αυτά τα χρήματα» να δοθούν αναδρομικά και σε αυτούς που δεν είχαν προσφύγει στα δικαστήρια, διευκρίνισε στην τηλεοπτική εκπομπή της ΕΡΤ” Newsroom” o υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Πάνος Τσακλόγλου αναφερόμενος στην σχετική απόφαση που εξέδωσε το Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο.
«Τα αναδρομικά αφορούν στο 11μηνο και ισχύουν για άτομα που είχαν προσφύγει δικαστικά. Η απόφαση γι’ αυτά τα αναδρομικά είναι καινούργια και αφορά μόνο εκείνους που είχαν προσφύγει για επικουρικές συντάξεις και δώρα» τόνισε ο κ. Τσακλόγλου.
Για τον 13ο και 14 μισθό στο δημόσιο
Στη συνέχεια ρωτήθηκε για το εάν υπάρχει ενδεχόμενο για επαναφορά 13ου και 14 μισθού στο δημόσιο, με αφορμή την πρόταση του ΣΥΡΙΖΑ. Η κυβέρνηση δίνει προτεραιότητα στη δημοσιονομική ισορροπία και τη μείωση του δημόσιου χρέους, απάντησε.
Παράλληλα, όπως τόνισε η κυβέρνηση δεσμεύεται για τη συνεχιζόμενη μείωση του χρέους και τη διασφάλιση των κοινωνικών παροχών, αλλά μια τέτοια πρόταση για 13η και 14η σύνταξη απαιτεί μεγάλο κόστος και δεν είναι βιώσιμη χωρίς τις απαραίτητες δημοσιονομικές προϋποθέσεις. Επιπλέον, όπως τόνισε, «όταν πετυχαίνουμε κάποιο υπερακοντισμό των δημοσίων εσόδων, αυτά θα πρέπει κατά προτεραιότητα να πηγαίνουν στη μείωση του δημοσίου χρέους». Και όπως χαρακτηριστικά είπε « δεν μιλάμε για κάτι το οποίο είναι δυσβάσταχτο, μιλάμε για κάτι το οποίο είναι αβάσταχτο. Μιλάμε για πολλά δισεκατομμύρια».
Αναφορικά με τη νέα ρύθμιση που φέρνει η κυβέρνηση για την «πρόσθετη εργασία» που αφορά τέσσερις κατηγορίες: υπερεργασία (1η ώρα μετά την κανονική απασχόληση), υπερωρίες (μετά την 9η ώρα), νυχτερινά και αργίες ο υφυπουργός Εργασίας τόνισε ότι «δεν καταργούνται οι εισφορές, απλά θα υπολογίζονται με βάση την κανονική αμοιβή του οκταώρου, με αποτέλεσμα να αυξάνονται το εισόδημα των μισθωτών και μειώνεται το εργοδοτικό κόστος».
Μάλιστα, όπως είπε, «είδαμε από τις προηγούμενες μειώσεις ασφαλιστικών εισφορών τις οποίες έχουμε κάνει, ότι αυτές ακολουθήθηκαν από σημαντική αύξηση της απασχόλησης και νομίζουμε ότι θα γίνει και εκεί». Σύμφωνα με τον κ. Τσακλόγλου αυτό το μέτρο θα βοηθήσει στο να μετατραπούν αρκετές συμβάσεις μερικής απασχόλησης σε πλήρους απασχόλησης.
Επιπλέον, όπως είπε, «η ψηφιακή κάρτα εργασίας εισάγεται σε περισσότερους κλάδους και οι επιπτώσεις είναι ήδη ορατές» κάνοντας ιδιαίτερη αναφορά στους κλάδους της εστίασης και του τουρισμού. Και όπως τόνισε «από τα αποτελέσματα που έχουμε, παρατηρούμε ότι οι υπερωρίες αυξάνονται, κάτι που πιθανώς οφείλεται στο γεγονός ότι πολλές από αυτές ήταν προηγουμένως απλήρωτες. Επίσης, παρατηρείται μια τάση μετατροπής μερικών συμβάσεων σε πλήρους απασχόλησης».
στο 