Με σημαντικές διακρίσεις τιμήθηκε η Εθνική Τράπεζα στην τελετή απονομή βραβείων «HR Community Awards 2015» από το Ινστιτούτο Εταιρικής Ευθύνης..
Ειδικότερα, η τράπεζα υπέβαλε πέντε υποψηφιότητες και έλαβε μια σειρά σημαντικών βραβεύσεων για ζητήματα που αφορούν την κοινωνική υπευθυνότητα και την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού όπως:
Χρυσό Βραβείο στην κατηγορία «Υγιεινή και Ασφάλεια» για τις δράσεις τις οποίες η
Τράπεζα αναπτύσσει αναφορικά με την πρόληψη και την προστασία της υγείας και
ασφάλειας των εργαζομένων της, καθώς και για τις υπηρεσίες υγείας οι οποίες παρέχονται στους εργαζομένους και τους συνταξιούχους της Τράπεζας από το Ταμείο Υγείας Προσωπικού Εθνικής Τραπέζης (Τ.Υ.Π.Ε.Τ.).
Αργυρό Βραβείο στην κατηγορία «Ισορροπία Επαγγελματικής-Προσωπικής Ζωής» για το πλαίσιο δράσεων, μέριμνας και παροχών προς τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους, που η Τράπεζα υλοποιεί στη βάση συλλογικών συμβάσεων και στρατηγικών αποφάσεων της Διοίκησής της.
Αργυρό Βραβείο στην κατηγορία «Εκπαίδευση και Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» για το πλαίσιο δράσεων ανάπτυξης και εκπαίδευσης του ανθρώπινου δυναμικού της Τράπεζας.
Αργυρό Βραβείο στην κατηγορία «Intranet ως Εργαλείο HR» για το πλαίσιο έγκαιρης, έγκυρης, αμφίδρομης και πολλαπλής ενημέρωσης των εργαζομένων και των συνταξιούχων της σε ότι αφορά στα θέματα λειτουργίας της Τράπεζας και του Ομίλου, σε ζητήματα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης αλλά και σε θέματα εργασιακών δικαιωμάτων/συνταξιοδοτικών παροχών, στους Ασφαλιστικούς Οργανισμούς Προσωπικού Ε.Τ.Ε. για την ιστοσελίδα τους www.aopete.gr.
Αργυρό Βραβείο στην κατηγορία «Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη» για την υλοποίηση του καινοτόμου Προγράμματος Υποτροφιών και Απασχόλησης «ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ – Ι.Κ.Υ 2+2» το οποίο αφορά τη στήριξη της εκπαιδευτικής αριστείας και την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας των υποτρόφων, μέσω της απασχόλησής τους στην Τράπεζα για δύο χρόνια.
στο 