Στη ρύθμιση οφειλών στον ΕΦΚΑ, στους γιατρούς των ΚΕΠΑ, στο επίδομα ανεργίας και στις κατασκηνώσεις, αναφέρθηκε μεταξύ άλλων η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνα Μιχαηλίδου μιλώντας στοACTION 24 και στην εκπομπή «ActionΤΩΡΑ». Αναλυτικότερα:
Για τη ρύθμιση οφειλών στον ΕΦΚΑ
«Δημοσιεύθηκε η κοινή υπουργική απόφαση βάσει της οποίας αυξάνεται κατά 50% το πλαφόν για οφειλές προς τον e-ΕΦΚΑ, από τις 20.000 ευρώ στις 30.000 ευρώ. Θέλουμε πολίτες που να μπορούν να ρυθμίσουν τα χρέη τους και να πάρουν τη σύνταξή τους, δεν θέλουμε οφειλέτες. Οι προϋποθέσεις για να ενταχθούν στην ευνοϊκή αυτή ρύθμιση είναι να μην έχουν καταθέσεις που να ξεπερνούν τις 12.000 ευρώ και να έχουν πληρώσει τις εισφορές τους τουλάχιστον για 20 χρόνια. Το 60% της σύνταξής τους θα παρακρατείται από τον ΕΦΚΑ για τη ρύθμιση του χρέους τους και εν συνεχεία θα μπαίνουν όπως και οι υπόλοιποι οφειλέτες στις 60 δόσεις. Υπολογίζουμε ότι από την εν λόγω ρύθμιση θα επωφεληθούν 25.000 συμπολίτες μας. Η απόφαση αυτή έχει αναδρομική ισχύ, δηλαδή μπορούν να επωφεληθούν και όσοι έχουν κάνει παλαιότερα αίτηση συνταξιοδότησης και δεν προχώρησε επειδή είχαν χρέη στον ΕΦΚΑ πάνω από 20.000 ευρώ».
Για τους γιατρούς των ΚΕΠΑ
«Σήμερα παρατείναμε μέχρι τις 2 Ιουνίου την προθεσμία υποβολής αιτήσεων για την ένταξη 700 επιπλέον γιατρών στα ΚΕΠΑ ώστε να λάβουμε περισσότερες αιτήσεις. Για ολόκληρη την Ελλάδα είχαμε μόνο 500 γιατρούς ΚΕΠΑ με αποτέλεσμα να δυσχεραίνεται σε μεγάλο βαθμό η εξυπηρέτηση των συμπολιτών μας με αναπηρία. Εμείς τους υπερδιπλασιάζουμε φτάνοντας στους 1.200, βάζουμε νέες ειδικότητες, όπως παιδίατρους, ψυχιάτρους, παιδοψυχολόγους και ρευματολόγους, και αυξάνουμε τις αμοιβές τους κατά 50%. Καλούμε τους γιατρούς να μπουν στην πλατφόρμα του ΕΦΚΑ και να εγγραφούν σύμφωνα με το δικό τους πρόγραμμα»
Για την περιοδεία ενόψει των ευρωεκλογών
«Βρίσκομαι στη Νάξο μαζί τον Γενικό Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Νίκο Μηλαπίδη, τον Γενικό Γραμματέα του ΕΟΤ, Δημήτρη Φραγκάκη, και τους διοικητές του ΕΦΚΑ και της ΔΥΠΑ ώστε να δούμε τα προβλήματα των κατοίκων της από κοντά. Ο τουριστικός κλάδος έχει μία από τις καλύτερες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με μισθούς πολύ παραπάνω από τον βασικό και ευέλικτα ωράρια. Μέσα από τους συνεχείς και εντατικούς ελέγχους, προσπαθούμε να διασφαλίσουμε ότι οι εργαζόμενοι στον κλάδο του τουρισμού απολαμβάνουν όχι μόνο δίκαιες αμοιβές αλλά και καλύτερες συνθήκες διαβίωσης και στέγασης. Οι έλεγχοι αυτοί αποτελούν βασικό πυλώνα της πολιτικής μας για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και την καταπολέμηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας. Συνεργαζόμαστε στενά με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς, για να εντοπίσουμε και να διορθώσουμε τυχόν παραβάσεις, διασφαλίζοντας ότι οι συνθήκες εργασίας στον τουρισμό είναι αντάξιες των προσδοκιών και των αναγκών των εργαζομένων. Παράλληλα βρισκόμαστε και δίπλα στους ξενοδόχους οι οποίοι δυσκολεύονται να βρουν εξειδικευμένα εργατικά χέρια. Μέσω των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ έχουμε ήδη καταρτίσει 220.000 συμπολίτες μας, ενώ τον Απρίλιο σημειώσαμε ρεκόρ νέων θέσεων απασχόλησης αγγίζοντας τις 170.000».
Για το επίδομα ανεργίας
«Δεν πρόκειται για μία αλλαγή που θα γίνει από τη μία μέρα στην άλλη. Είμαστε σε ένα πιλοτικό στάδιο ώστε να προσαρμοστεί και η αγορά εργασίας αλλά και οι πολίτες. Μέχρι σήμερα, στο συγκεκριμένο ζήτημα, υπάρχει μία μεγάλη αδικία: Εάν ένας συμπολίτης μας εργάζεται έναν χρόνο με τον κατώτατο μισθό και ένας άλλος εργάζεται είκοσι χρόνια με έναν μισθό ύψους 2.000 ευρώ, αν χάσουν τη δουλειά τους, θα πάρουν από το ταμείο ανεργίας το ίδιο ακριβώς επίδομα. Εμείς θέλουμε να υπάρχει αναλογικότητα, δηλαδή αυτός που δουλεύει για περισσότερα χρόνια και με υψηλότερες αποδοχές, να δικαιούται και υψηλότερο επίδομα ανεργίας».
Για τις κατασκηνώσεις
«37.000 παιδιά ηλικίας από 6 μέχρι 16 ετών μπορούν να πάνε κατασκήνωση τουλάχιστον για 2 εβδομάδες χωρίς εισοδηματικά κριτήρια. Η πλατφόρμα του ΕΦΚΑ είναι ακόμη ανοιχτή»
στο 