Σε 27% ανέρχεται το ποσοστό των γυναικών που απασχολείται σε ανώτατες διοικητικές θέσεις στην Ελλάδα, σύμφωνα με την παγκόσμια έρευνα της Grant Thornton που πραγματοποιήθηκε με αφορμή την «Ημέρα της Γυναίκας».
Παράλληλα τα στοιχεία της έρευνας έδειξαν ότι: Το 29% ιδιοκτήτων των επιχειρήσεων εξακολουθεί να μην απασχολεί γυναίκες στην ανώτατη διοίκηση της εταιρείας στην Ελλάδα. Ενώ, τα σημαντικότερα κίνητρα των εργοδοτών στην Ελλάδα για να διορίσουν στελέχη σε διευθυντική θέση (και για τα δύο φύλα) είναι τα παρακάτω:
Αναγνώριση των ικανοτήτων τους (75% για τις γυναίκες και 34,1% για τους άντρες).
Την επιθυμία να διαμορφώσουν την εταιρική στρατηγική και να επιφέρουν αλλαγές (50% για τις γυναίκες και 38,6% για τους άντρες).
Το γεγονός ότι ήταν το επόμενο λογικό βήμα για την καριέρα τους (50% για τις γυναίκες και 34,1% για τους άντρες).
στο 