Συνταγματική είναι η διάταξη του Υπαλληλικού Κώδικα η οποία προβλέπει ότι απολύεται δημόσιος υπάλληλος που του έχει επιβληθεί η πειθαρχική ποινή της οριστικής παύσης σε περίπτωση κατά την οποία η προσφυγή του στο Συμβούλιο της Επικρατείας δεν εκδικαστεί μέσα σε έξι μήνες.
Αυτό αποφάνθηκε η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας με την υπ΄ αριθμ. 3369/2015 απόφασή της και απέρριψε την προσφυγή υπαλλήλου του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
Ειδικότερα, το αρμόδιο δευτεροβάθμιο πειθαρχικό δικαστήριο επέβαλε την ποινή της οριστικής παύσης στην επίμαχη υπάλληλο για τα παραπτώματα της παράβασης καθήκοντος, της αναξιοπρεπούς και ανάξιας για υπάλληλο διαγωγή εντός της υπηρεσίας και της χρησιμοποίησης της υπαλληλικής ιδιότητας της προς εξυπηρέτηση συμφερόντων της ίδιας ή τρίτων.
στο 