Tη σημαντικότητα της Ελληνικής αγοράς για τον Όμιλο της Αllianz SE και την δεσμεύσή του από πλευράς του, να υποστηρίξει την προσπάθεια της Ελληνικής θυγατρικής τόνισε κατά την επίσκεψή του στα γραφεία της Allianz Ελλάδος ο κ. Sergio Balbinot, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Allianz SE και Επικεφαλής των Δραστηριοτήτων της Αllianz Δυτικής και Νοτίου Ευρώπης, Μέσης Ανατολής και Ινδίας.
Ο κ. Balbinot, μιλώντας στο ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας, εξέφρασε την κατανόηση του Ομίλου απέναντι στις δυσχερείς οικονομικές συνθήκες που βιώνει η χώρα. «Έχουμε δεσμευθεί ότι θα στηρίξουμε αυτή τη χώρα» δήλωσε, τονίζοντας, ότι η υποστήριξη του Ομίλου στην Allianz Ελλάδος είναι δεδομένη καθώς η τελευταία όχι μόνο διατηρεί σταθερή πορεία παρά το ταραχώδες περιβάλλον, αλλά ταυτόχρονα θέτει υψηλούς και φιλόδοξους στόχους για το μέλλον.
Ο κ. Balbinot, αναφέρθηκε στην ανοδική πορεία του Ομίλου, παρουσιάζοντας τη δυναμική παρουσία του σε όλο τον κόσμο, τα ισχυρά οικονομικά μεγέθη αλλά και την ηγετική θέση που κατέχει σε όλο το εύρος της δραστηριότητάς του. Παράλληλα, παρουσίασε τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που καλείται να αντιμετωπίσει ο Όμιλος αλλά και ο κλάδος γενικότερα:
· Θεμελιώδεις αλλαγές σε τομείς όπως η τεχνολογία και η ψηφιοποίηση, οι δημογραφικές αλλαγές και το πιο αυστηρό εποπτικό πλαίσιο.
· Αλλαγές σχετιζόμενες με την κυκλικότητα των αγορών, όπως, η ακολουθούμενη νομισματική πολιτική από τις κεντρικές τράπεζες, τα σχεδόν μηδενικά επιτόκια.
· Πιθανά αναπάντεχα γεγονότα όπως την κατάρρευση των αγορών, πολιτικές αναταραχές και ενδεχόμενα καινούργια ασφαλιστικά ρίσκα σχετιζόμενα με τον ψηφιακό κόσμο.
Ανταποκρινόμενος στις παραπάνω προκλήσεις, ο Όμιλος Allianz εστιάζει στρατηγικά σε πέντε τομείς: αυξημένη πελατοκεντρικότητα με απώτερο στόχο τη δημιουργία της καλύτερης εμπειρίας πελάτη, μετάβαση στην ψηφιακή εποχή σε όλα τα επίπεδα των εργασιών, τεχνική υπεροχή μέσα από την καινοτομία και την επένδυση στην ανάπτυξη σχετικών δεξιοτήτων, συστηματική αναζήτηση νέων πηγών με στόχο την κερδοφόρο ανάπτυξη και τέλος δημιουργία μιας εταιρικής κουλτούρας που προάγει την υψηλή απόδοση και την επιβράβευσή της.
στο 