Μετατίθεται για τη Δευτέρα 2 Μαΐου 2022 η υποχρεωτική αργία της Πρωτομαγιάς.
Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με απόφαση του αρμόδιου υπουργού, Κωστή Χατζηδάκη, η υποχρεωτική αργία της 1ης Μαΐου 2022, λόγω του ότι συμπίπτει με Κυριακή, μετατίθεται για τη Δευτέρα 2 Μαΐου 2022″.
Υπενθυμίζεται ότι το άρθρο 14 του Ν. 4468/2017 προβλέπει τη μετάθεσή της Πρωτομαγιάς σε άλλη εργάσιμη ημέρα, εάν αυτή συμπίπτει με Κυριακή.
Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με απόφαση του αρμόδιου υπουργού, Κωστή Χατζηδάκη, η υποχρεωτική αργία της 1ης Μαΐου 2022, λόγω του ότι συμπίπτει με Κυριακή, μετατίθεται για τη Δευτέρα 2 Μαΐου 2022″.
Υπενθυμίζεται ότι το άρθρο 14 του Ν. 4468/2017 προβλέπει τη μετάθεσή της Πρωτομαγιάς σε άλλη εργάσιμη ημέρα, εάν αυτή συμπίπτει με Κυριακή.
Αργία της Πρωτομαγιάς: Τι ισχύει για τις αμοιβές των εργαζομένων
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, απαγορεύεται την 1η Μάϊου η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εξαιρουμένων των επιχειρήσεων που επιτρέπεται να λειτουργούν κατά τις Κυριακές και αργίες. Πάντως όσοι εργαστούν την 1η Μάϊου προβλέπονται τα εξής για τις αμοιβές των εργαζομένων σύμφωνα με το ΚΕΠΕΑ:
- Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θα απασχοληθούν κατά την 1η Μαΐου δικαιούνται να λάβουν το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους χωρίς καμία προσαύξηση.
- Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο και θα απασχοληθούν κατά την 1η Μαΐου θα λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
- Σε περίπτωση που αμείβονται με μηνιαίο μισθό, εάν η επιχείρηση λειτουργεί κατά τις Κυριακές και αργίες θα λάβουν μόνο προσαύξηση 75% που υπολογίζεται στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν, ενώ αν πρόκειται για επιχείρηση που αργεί και εκτάκτως λειτουργήσει την 1η Μαΐου θα λάβουν επιπλέον της προσαύξησης 75% (επί του νόμιμου ωρομισθίου τους) και τόσα ωρομίσθια του καταβαλλόμενου μισθού για όσες ώρες απασχολήθηκαν.
στο 